大家好，我于2009年11月与公司签订劳动合同，2010年11月离开所在单位。签订劳动合同后，我曾向公司提出要求公司给我缴纳养老，医疗以及失业保险，公司以要求在公司工作一年以后才予缴纳为由没有给我缴纳保险。今年11月离开公司后，我要求公司给我补交2010年1月至2010年11月的保险，公司也同意了，但是由于这期间的保险我个人缴纳了的，由于已经产生了缴费记录，现在公司想给我补交也补交不了，那我现在可否要求公司按照我个人缴纳的费用标准（养老282.45元/月，医疗80.03元/月，合计362.48元/月），将这11个月的社保费用补偿给我？另外，按照劳动合同法第38、46、47条的规定解除劳动合同后补偿我的经济损失？
我在一家物业公司06年11月份至今，公司没有帮我上社保，了一份从07至08年12月的合同，过了之后，公司说作废，是为了应会劳动局检查，不知那份合同公司现在还有没有，还有没有效用，我的工作内容是在一家外资企业做保安员，没有什么事我一情况下不去公司的呀。我前几天去公司办社保，我想让公司帮我补办从我入职至今的社保，
我与2000年开始单位买社保，今年2010达到法定退休年龄但缴费年限只有10年未满十五年，请问湖州现在可以一次交清剩下的五年么？如果自己交费医保是否是一次性交清还是退休了可以一年一年在继续缴费。
各位医生，您们好！ 我是广东人，我在以前的公司（在广州）工作了两年，并买了五险一金，但我离职时已经注销了公积金户口，并取出了公职金现金。 请问我的五险，比如医社保还有效吗？ 我现在进了新的公司（也在广州），如果公司现在帮我买五险一金，要重新帮我开医保金和公积金户口吗？还是只开公积金户口就可以了，五险
你好：我想问问有关于社保的问题，我现在的社保仍然挂在前一个单位名下，因为前单位代扣银行的帐户没有钱付费。我的社保已经退出，但因为费用问题，仍然挂在此单位，已经和前单位连续很多次了，仍未得到答复。我社保现在已经快三个月没有续费了，肯定会产生一系列的问题。如果发生社保因此而会增加购买年限或其他问题，前单
我在原单位工作期间，单位没有给我上保险，而且合同规定的压一个月工资，可是到十月份了，八月份的提成还没有结清，售后经理说结算不了，我 提出辞职，但辞职理由是家中有事，我想把工资和提成还有保险赔偿金一次性拿出来，结果人事部让我找财务部，财务部又让我找人事部。后来，我去仲裁，可是要等到明年二月末才能开庭，
我在一家公司就职财务15年了，现在公司面临倒闭，我已经买了8年的社保了，如果公司倒闭的话，是不是我种年满15年的老职工，有公司买断后面的社保。
单位没给员工买社保，员工休息日时意外死亡，单位是否要给员工赔偿？ 现在因为没买无法享受，单位是否要赔偿？以什么理由赔偿？劳动争议或损害赔偿？
我想请教您一个问题，是这样。我在这家公司工作了五年了，05年10月进公司的，第三年公司才给买社保，但是没有强制，所以我就没买，那么我想问的是，现在我要辞职了，公司应该经济补偿吗？
