员工离职挖角该怎么处理？

员工提出离职后，在未办理完离职手续的情况下，在公司内部挖角对公司造成一定影响，应该怎么处理？

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提问人：weiwei19820451
提问时间：2014-10-23

在员工休产假期间，公司照常发放了工资，生育保险报销下来之后，需要员工将津贴部分交回公司。我想请问这个有没有法律或者政策相关条例能够解释？

xiangshuiyihen 已过期 2014-08-29 回复(7)

员工在卖鞋子的时候，有个顾客买的鞋子是断码处理的，买的时候就和顾客说明了。断码处理的鞋子是不可以换的，但是顾客穿上买的鞋子出去了几个小时以后，回来说鞋子有问题，来到店里就那别的鞋子上就走，然后手里还拿一双，员工就拦住不让走，后来把店里员工推倒了，员工怀孕2个月，推倒后员工发现出血了，到医院医生说有可

zhang2014张已过期 2014-08-29 回复(3)

你好，我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理，事情是这样的，我是应聘上市公司流行美的非正式员工

你好，我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理，事情是这样的，我是应聘上市公司流行美的非正式员工，前几日打扫卫生时发现2个有损东西，我马上将它交给店长，店长看了1下就让我放在前台，继续打扫只是提醒我让我注意1些，今日我因不习惯这个工作环境而辞职，店长却对老板说我有损坏东西，并且要我赔偿，我心有不服，请问我该怎么维

短信用户已过期 2014-09-15 回复(1)

你好，我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理，事情是这样的，我是应聘上市公司流行美的非正式员工

你好，我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理，事情是这样的，我是应聘上市公司流行美的非正式员工，前几日打扫卫生时无意发现2个有损东西，我马上将它交给店长，店长看了1下就让我放在前台，继续打扫只是提醒我让我注意1些，今日我因不习惯这个工作环境而辞职，店长却对老板说我有损坏东西，并且要我赔偿，我心有不服，请问我该怎

短信用户已过期 2014-09-15 回复(3)

公司老板（不是法人是法人老公）临时通知我离职，没交保险要怎么处理

三月份上班的，一直到九月份都算我实习期，签订的合同是一年的，但是当时只让我签名没写具体日期，合同也是三个月以后才签的。合同也没给我。保险也一直没有交。员工手册也签名了，但是没有给我们看。现在公司领导让我直接当天离职，不用上班了，我要他们出具离职证明他们不给，有录音，现在一直扣着我上个月的工资不发。现

q2q1q0 已解决 2014-09-17 回复(7)

员工自动离职后，月末发工资找上门，工资应该怎么发？

taroking1 已过期 2014-10-07 回复(6)

你好，工厂倒闭老板跑了，员工的没发，该怎么处理？？？是不是该

你好，工厂倒闭老板跑了，员工的没发，该怎么处理？？？是不是该房东跟当地政府支付全部工资？？？？

短信用户已过期 2014-10-09 回复(3)

因为一名肯德基服务员将没有买单食品给家属公司可以怎么处理该员工？

在肯德基工作时将没买单的食品给家属，一时贪图小便宜，公司可以怎么处理该员工

13059128989 已过期 2014-10-12 回复(3)

在职员工在原单位一直购买社保,没有在本公司买,是否要赔偿怎么处理?

zenglingshuini 已过期 2014-10-18 回复(2)

合同到期，但已怀孕的女员工，单位不续约，怎么处理才合法

我厂有一女员工合同到期，但已怀孕，单位不续约，怎么处理才合法？

maggie1002 已过期 2014-10-20 回复(5)