我提前30天向单位提出辞职,但这30天我要休年假和婚假,单位会扣我这30天的工资吗?
我在意个厂上班一个多月了,但是现在家里有事需要辞急工回去处理,但领导不批,我该怎么办,要是直接走的话工资就拿不到了,因为厂里是现金发放工资的,还有我跟他签的合同为什么他不给我留一份
我父母在佛山一家五金工厂工作十几年后辞工,工作期间,工厂没有放过星期天,国家法定假日也少放,而且没有社保,现在父母50岁以上了,准备辞工,工厂确以父母已经50岁以上不能买社保了为由不给于补偿和买社保(进厂时只有30多岁).这种情况可以提起诉讼得到应有的补偿么?能有的补偿有哪些?谢谢律师了,父母农村的读书少,希望解说详细
进了家厂,进去的时候谈好的是试用期两个月(7,8俩月),合同上写了这么一条是说试用期内辞工也要提前一个月,试用期合同上面没有写试用期以后的事,也没有写什么试用期过了自动转正,现在9月5号了,厂里没有说转正的事,提都没有提,现在我要辞工却说辞工要提前一个月 我想问下 1 试用期内辞工也要提前一个月这条规定
我工作22年,本单位工作五年以上。合同为无固定期合同。下班路上崴脚骨折,现休假近九个月,公司说九个月后再不上班要和我解除合同,没有任何补偿,公司这样做合法吗?
我和公司签订的劳动合同中是不定时工作制 其中一条中有甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排。 还有一条是甲方依据国家和省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。如果是这样的话在法定节假日我是否享有休假的权利,公司是
刘晓斌律师您好: 首先谢谢您的回复,我还想向您请教1些问题,就是今天我又向我厂领导要辞工书他们不给
刘晓斌律师您好: 首先谢谢您的回复,我还想向您请教1些问题,就是今天我又向我厂领导要辞工书他们不给,后来我就用白纸写了1封辞职信交给他,他不要又丢到我的工作的地方,请问向这种情况我该怎么办?
律师您好: 首先谢谢您的回复,我还想向您请教1些问题,就是今天我又向我厂领导要辞工书他们不给
律师您好: 首先谢谢您的回复,我还想向您请教1些问题,就是今天我又向我厂领导要辞工书他们不给,后来我就用白纸写了1封辞职信交给他,他不要又丢到我的工作的地方,请问向这种情况我该怎么办?
你好,我有个问题,辞工书9月15号上交,到了10月15号却发现不见了
你好,我有个问题,辞工书9月15号上交,到了10月15号却发现不见了,走不了,打电话问以前的主管说签了交办公室了(他调部门了),说不见了不关他的事,找新主管就要批到月底,我有事要如期走,我该怎么办,投诉无门的感觉
我9月底辞工,当时问老板我辞工后什么时候可以走 他说马上就可以走了,因为我们上班是不用打卡的 所以每天上班都是早上8点到下午6点 吃完饭之后就直接做 没有加班费 没有签订劳动合同 每个月放2天带薪假期 放假时间自己安排只要提前和老板说好放假的时间就可以 但我辞工之后 他说我个人休息放假的时候没有写请假条就休息