加班费一小时6元属于违法吗

我们是国企，我工资每月平均1100元，以前双休日值班一天30元，现在公司突然改了，以小时算，一小时6元，这样属于合法吗，我自己算了下，我值班一天费用应在是114左右，去哪投诉？有没有大体或者具体的法规说明值班或者加班的条例

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提问人：lx88611
提问时间：2014-10-23

每天在车间12个小时外,还要搬150KG的料,领导还要说我们拿的工资多,每天上下班打卡,算是证据吗? 厂里因生产关系，多招了按政府给的比例外的额外正常员工，算是违法吗?

binzai 已过期 2010-01-02 回复(3)

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

654554121 已关闭 2011-06-01 回复(0)

公司每天工作制度12小时，严重违反劳动法，加班没有加班费，可以算是举报么？

短信用户已过期 2014-05-03 回复(3)

我们是一家私企的员工，加班没有加班费，取消我们的周休，也没涨工资。加班加到凌晨，第二天也不让员工休息照常上班，请问，这样的工作时间符合劳动法规定吗？

梁子恒已过期 2014-05-14 回复(3)

请问工厂每个月加班超过1百小时怎么处理?而且加班也没有加班费的?

短信用户已过期 2014-06-19 回复(5)

在这以前公司都是1个季度已发超出36小时以外的，现在公司不忙了就说我们是综合工时制就按年来平均你的工资，都给你换休了，我们加班是双倍工资换休就成了一倍的了

123564701 已过期 2014-07-07 回复(2)

工作时间是上午10点到晚上1点（月薪2000）

swryswru 已过期 2014-09-25 回复(1)

1间企业厂，每周1至周5上班白天8小时晚上2小时，但晚上加班是没有加班费的，劳动合同也没有写加班有加班费，那么可以讨回吗？但去讨回又被公司开除怎么办？

短信用户已关闭 2014-10-12 回复(0)

你好我是去年6月份进厂，我们白天要上十个半小时晚上还要加班从来没有过加班费，我不想做了要急辞工，老板说我急辞工工资扣百分之5十补贴全部扣完，请问1下，我这样的情况改怎么办

短信用户已过期 2014-10-22 回复(3)