公司突然强制下调工资怎么样解决

公司于2014年10月10日召开班长会议,然后下达通知说因为技改以来我们工资单价一直没变！所以决定2014年11月开始下调我们工资单价！
而且没有与我们商讨！自己决定！而且一点商量的余地也没有!

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提问人：大朋展翅
提问时间：2014-10-23

微信用户已过期 2013-08-01 回复(6)

短信用户已过期 2013-11-27 回复(9)

离职后，公司克扣上个月工资，怎么样才能解决这个问题，希望能给与意见方法

短信用户已过期 2014-01-14 回复(7)

我们公司在上海，现在情况是这样的，我的底薪是2500，比上海1820还多一部分。是10年10月份进的公司。今年4月上海把底薪调整以后，我要等到今年10月份才能再次调整工资。这样就会比4月份调整的同事少了一部分工资，请问下我们公司在底薪比上海高的情况下，这样操作合适吗？

9861 已过期 2014-04-01 回复(5)

孔雯瑄已过期 2014-04-30 回复(3)

我没有签劳动合同，以经辞职了，但公司没给我发工资，我该怎么解决。

短信用户已过期 2014-06-03 回复(3)

我在银川华谊影城上班一年半实习期一个月之后的12个月每个月扣了100块钱的押金今天6月25日提交辞职报告 6月30日离职今天发的六月份工资没有我的上班一年半没有签订过劳动合同

秦华樱已过期 2014-07-14 回复(1)

我劳动仲裁判公司还要给我6000元工资,公司拖着没给,我申请了强制执行怎么还是没消息,我只是一个员工，我该怎么办

mimi248786 已过期 2014-09-11 回复(5)

国防科大军人私自集资开公司，离职的时候却不发工资给我，我该怎么维权，或举报他们呢？

长沙程序猿已过期 2014-10-21 回复(3)

短信用户已过期 2014-10-22 回复(7)