经济仲裁
公司突然强制下调工资怎么样解决
公司突然强制下调工资怎么样解决 公司于2014年10月10日召开班长会议,然后下达通知说因为技改以来我们工资单价一直没变！所以决定2014年11月开始下调我们工资单价！
问题状态：已过期
提问人：大朋展翅（广西－百色）
提问时间：2014-10-23 09:41
提问人：大朋展翅（广西－百色）
提问时间：2014-10-23 09:41
已有1位律师回答了该问题
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答:是劳动合同内容的变更，需要协商确定。单方变动对你不产生效力，可以要求按照原合同继续履行。
追问：现在2014年10月27日用工方提高一点工资单价！但比原价少同时也说原合同要取消！要定新合同！！！这怎么解决！！？
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