星期天和厂里管理层一起外出旅游出意外死亡,厂里称没有组织这样的活动,是管理人员自己安排去的,由于死者在该厂上了很多年班特批一起去,我想问下在这种情况下算不算是厂里组织的,能不能算工伤
律师您好,我单位有一维修工,虽单位制度是8小时工作制,但由于该维修任务特殊[有任务时工作难度较大,而每天只要1--2小时就可完成],于是车间主管口头安排该维修工;只要把维修的事作好了,工作时间不强制要求[没有行文,同时违反了公司的作息制度]。这样已经持续多年。但今日下午该维修工在公司规定的工作时间内外出用充电的打鱼
公司安排员工外出培训,培训其间星期6星期天和晚上都要上课的,
公司安排员工外出培训,培训其间星期6星期天和晚上都要上课的,公司是否要安排调休?怎样调休?能1天调半天吗?
农村建房一员工下班途中因为在房东家喝了点酒后跌倒意外死亡工人是包工头请的,酒是工人自己喝的,请问房东需要付哪些责任赔偿,谢谢各位律师帮我解答,谢谢.
无签订合同员工,下班后因交通事故意外死亡,用工企业应该承担责任吗?
一工人,因是计件工资一直未签订用工合同,下班后,凌晨起摩托车发生意外死亡,企业是否需要承担责任? 不是上下班途中,是休息时间!