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本人与一家建筑公司签订劳动合同，合同约定每周工作6天，休息一天，工资条上每月有1000元加班费。一年签订11个月，一个月放假，发放基本工资。另外国家法定休息（如五一、十一）均只休息放假时间的一半。
这种情况合法吗？如果仲裁或上告我能拿到多少加班费？
谢谢.
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提问人：guishanghu
提问时间：2014-10-22
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中国科技天源国际投资集团，该公司在香港是否存在。
qtds 已过期 2014-10-16 回复(1)
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我儿子国庆节已经拿到结婚证，我打算年前给儿子几十万买房，儿媳妇脾气不好，动不动就闹的不开心，我担心将来他们闹离婚，我的几十万就要平分，请问怎么样才能保住我给孩子的钱不受损失？
705350715 已过期 2014-10-17 回复(2)
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16岁男孩把13岁女孩弄怀孕了 怎样解决
1328024898 已过期 2014-10-17 回复(1)
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乘车 客车急刹车 造成鼻骨骨折 怎样向车主提出赔偿
2475603108 已过期 2014-10-17 回复(1)
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我当时卖了一套房子给买方，买方在银行贷了20万，合同上没有约定银行放款时间，只是中介方口头说了一个月之类就会下来，当时合约上没有违约责任，也没约定到款日期，想到没多久就放款的，所以就没太在意，可是现在房子已过户，而款也不知道什么时候才会下来，这样，我可不可以要求买方和中介方承担相应的责任，或者把房子收
童话11 已过期 2014-10-20 回复(1)
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你好，我公司有一笔去欠款，由于对方不支付，我们向法院申请了强制执行，法院执行后，我们去取款，由于是异地，请问带公章还是财务章。
孙夕桐 已过期 2014-10-20 回复(1)
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买农村楼地受法律保护吗
q317463022 已过期 2014-10-20 回复(1)
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我与房地产开发公司民事判决书一案。法院判房地产开发商赔偿8万5千元已终结。但开发商不还.现查银行有按揭贷款保证金70万.法院能从中划拨吗 房地产开发有限公司败诉不还钱
1601897689 已关闭 2014-10-22 回复(0)
