1. 公司原来是集体企业,2000年左右转制,变为私有企业。 2. 一直在公司工作。 3. 由于公司最近效益不好,工资一直没有按时发放,大概拖了3个月左右,养老保险也没有交。(养老保险拖了4个月没有交) 问: 想辞职.能否拿到工资、补偿金(包括转制前的企业补偿金)。 如果是被公司开除,能否拿到工资、补偿金(包括转制前的补偿金)
本人到公司两年了,在签订的劳动合同中有明确的工作岗位,现在公司要进行调整工作岗位,本人不同意岗位调整,请问如果公司辞职我要如何进行补偿?(注:来了公司两年就最近两个月才给买养老保险)
从96年5月份到2013年8月末在私企工作十几年了。中途签过3次合同。每次都是两年。无社保,任何保正都没有。现在离职公司应该给予什么不尝呢?谢谢
我在一家外资企业工作10年,拿的是无固定期限劳动合同,因为有更好的机会需要辞职,如果辞职,我能主张哪些补偿
我父亲在一国企工作19年,月工资之前是280,大概最近三四年涨为400,没有签合同,也不给缴纳保险,由于这些原因,现在提出辞职,单位不给经济补偿,说我父亲这几年干的都是勤杂工,不属于全职工,不予赔偿。另外我父亲之前在单位工作期间受了伤,当时就报销了点医药费,现在手经常疼,拍片显示骨头没长好,我想问一下像我们
我在公司的一个部门上班已经9年了,与公司重新签订合同一年,现该部门要实行承包制,签订合同前没有承包,我不想干,如果自动辞职可以按劳动法得到补偿金吗?
在现单位工作满7年了,每次签合同,单位都要求在集团内换家单位签,还要我们写自愿书,这次合同到期了,不想再签了 可以以这个理由提出辞职,要求赔偿吗
问题一、本人2008年4月入的公司进公司至今 期间断断续续签过几年劳动合同 截至去年至今未签订劳动合同 问题二、入公司至今没买正式保险 每年给予保险现金补助 问题三、调动为由让职员自己主动辞职从而不想做补偿 问题四、公司在合肥为正式挂牌销售 而已明光总公司进行销售 是否违法 问题五、新来1个同时工作1年多 未转
我08年3月入职,今年3月续约时,因为人员配置不当,导致工作量减少,被要求续签半年临时合同,且合同期间税前工资扣除20%。当时人事和老板叫我当场决定,没有给考虑余地,我就签了。我想问下如果在临时合同期间自己辞职,还能否得到赔偿金?