1. 公司原来是集体企业，2000年左右转制，变为私有企业。 2. 一直在公司工作。 3. 由于公司最近效益不好，工资一直没有按时发放，大概拖了3个月左右，养老保险也没有交。（养老保险拖了4个月没有交） 问： 想辞职.能否拿到工资、补偿金（包括转制前的企业补偿金）。 如果是被公司开除，能否拿到工资、补偿金（包括转制前的补偿金）
本人到公司两年了，在签订的劳动合同中有明确的工作岗位，现在公司要进行调整工作岗位，本人不同意岗位调整，请问如果公司辞职我要如何进行补偿?（注：来了公司两年就最近两个月才给买养老保险）
从96年5月份到2013年8月末在私企工作十几年了。中途签过3次合同。每次都是两年。无社保，任何保正都没有。现在离职公司应该给予什么不尝呢？谢谢
我在一家外资企业工作10年，拿的是无固定期限劳动合同，因为有更好的机会需要辞职，如果辞职，我能主张哪些补偿
我父亲在一国企工作19年，月工资之前是280，大概最近三四年涨为400，没有签合同，也不给缴纳保险，由于这些原因，现在提出辞职，单位不给经济补偿，说我父亲这几年干的都是勤杂工，不属于全职工，不予赔偿。另外我父亲之前在单位工作期间受了伤，当时就报销了点医药费，现在手经常疼，拍片显示骨头没长好，我想问一下像我们
我在公司的一个部门上班已经9年了，与公司重新签订合同一年，现该部门要实行承包制，签订合同前没有承包，我不想干，如果自动辞职可以按劳动法得到补偿金吗？
在现单位工作满7年了，每次签合同，单位都要求在集团内换家单位签，还要我们写自愿书，这次合同到期了，不想再签了 可以以这个理由提出辞职，要求赔偿吗
问题一、本人2008年4月入的公司进公司至今 期间断断续续签过几年劳动合同 截至去年至今未签订劳动合同 问题二、入公司至今没买正式保险 每年给予保险现金补助 问题三、调动为由让职员自己主动辞职从而不想做补偿 问题四、公司在合肥为正式挂牌销售 而已明光总公司进行销售 是否违法 问题五、新来1个同时工作1年多 未转
我08年3月入职，今年3月续约时，因为人员配置不当，导致工作量减少，被要求续签半年临时合同，且合同期间税前工资扣除20%。当时人事和老板叫我当场决定，没有给考虑余地，我就签了。我想问下如果在临时合同期间自己辞职，还能否得到赔偿金？
