合同纠纷
关于降薪后辞职的补偿金问题
关于降薪后辞职的补偿金问题 我08年3月入职，今年3月续约时，因为人员配置不当，导致工作量减少，被要求续签半年临时合同，且合同期间税前工资扣除20%。当时人事和老板叫我当场决定，没有给考虑余地，我就签了。我想问下如果在临时合同期间自己辞职，还能否得到赔偿金？
问题状态：已解决
提问人：rebeka……（上海）
提问时间：2014-05-27 10:47
提问人：rebeka……（上海）
提问时间：2014-05-27 10:47
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你已经签订合同，再主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
已有4位律师回答了该问题
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这是可以要求单位支付的
追问：谢谢，不知各地情况相同否？需要什么步骤？ -
主动离职一般没有补偿
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可以要求单位支付
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