女员工满50在同1公司连续工作15年但社保只交了8年现公司不要她做了该怎么补偿
女员工满50在同1公司连续工作15年但社保只交了8年现公司不要她做了该怎么补偿。
我公司员工辞职,第二天直接不来了。我们要求他来交接。因为他的工作比较繁琐,交接可能需要2-3天。他不同意,我应该怎么做 他的工资如何处理,我公司的损失如何避免
在熟人公司工作了15年`没签合同`没有社保`现在闹翻了`怎么赔偿?
15年前熟人带着帮忙``过了几年他们成立了公司``我就一直做事干了15年``每月发1000块工资`住在园林里``现在因为我住的这园林拆迁赔款100多万```因为地是公司的```虽然只有我一家住在这块园林里```但现在谈赔偿``我可以赔多少``15年的保险可以让单位补交吗?``社保会受理15年的补缴吗???
劳动合同中有规定在合同有效期间,甲方可根据工作需要或公司考核办法,调整乙方的岗位和职责,可是员工本人不同意调整的
我一个聋哑残疾人,在欧尚美工部工作一年了,工作好好的。现在换了一个店长,美工部又招了一个新人,要把我换到下面去做理货员,我不愿意,去年进美工部时,因我是一个大学生,又懂美术,面试进来的,现在把我换掉,难道看不起我们残疾人吗?我们残疾人有保障吗?
工作五年,公司从未与我签订合同,未买社保,基本底薪都涨几次了,也未给我涨工资,我想离职另谋发展,请问离职时我可以得到哪些赔偿?
我在一家公司工作了3个多月没给签合同没交什么社保保险之类的怎么办
刚刚进公司面试的时候给我说五险一金都有一个月转正交上,中间给他提过两次但都说公司小什么的各种理由,刚开始说给现金可是发工资时还是和刚来没转正时候一样的工资,又提了一次但还是没有作用只好辞职了。