本人2010年12月进的现在这厂，在该 公司工作半年升为组长，后来一直拿的月薪工资，但合同不是签的月薪工资，上次签的合同2014年6月30日到期，本人因工作的事与厂长闹翻了，后来厂长以不加班为由把我调到另外一个部门当员工，前段时间签合同他们还是拿的签最低工资标准的合同给我签，但我没签，要求他们把合同改为与我月薪工资 相符的合同，后来他们也改了，我也签了，但公司没给我那一份合同，当时他们说是拿去盖章，但后来我去找他们他们不承认这份合同了，而且上个月还给我发最低标准工资，请问这种情况我可以以拖欠工人工资（或者是以未及时足额支付劳动报酬）为由辞职吗，可以获得那些补偿呢
2009年入职没有签署合同2011年才开始签合同并购买社保，现在被辞退了，原单位制赔偿了11年到14年的赔偿金，我可以要求原单位补偿09-11年的社保金和赔偿金吗？原单位叫我先去领失业保险，我领完失业保险金后是不是不能要求原公司赔偿我09-11年的赔偿金了，要是可以配，应该怎样赔偿给我，谢谢！
我于9月27日和派遣公司签的劳动合同，已办理入职手续，还没去公司报道，要告知延后上班，现在我不想在这家公司上班了，不去报道，需要付法律责任吗？
本人单位在哈尔滨，因工作长期派驻上海工作快十年，现公司因取消常住上海办事处要求调回哈尔滨，如不回算自动辞职。请问这样情况如要求赔偿可以吗，注明：本人已经在江苏安家，小孩以上学，老婆已工作，所以无法回哈尔滨工作。
我以前在无锡一家公司上班，后来被调到江阴同一家分店上班，当时签了分借调协议，现在我在江阴生了小孩，还在哺乳期，江阴的这家公司要关门了，要再让我调回原来无锡的公司，但现在不方便去无锡上班，家都在江阴，我可以拒绝调回去吗？可以拿到赔偿吗？
你好；我是呼伦贝尔市海拉尔的我是买车库门并负责安装车库门，8号给客户安装时；有个方管不合适；房东叫我处理；我没处理，他自己处理的，但不合适；我用电焊机处理的；一不小心把彩钢房；点燃了；烧毁面积600平方房主叫我陪赔偿；我该咋办
我在公司上了六年班但是没签合同又只买了二年保险但是现在以有两个多月没发工资老板用糹各种理由现在跟我过不去我该咱办我现在不想干了但是他说三天不上班就让我自动离职
我在北京国贸一家理财公司上班，现在公司已搬家到石景山，我7月21号入职，只是签了一个临时合同，而且也没给我，上面写的是试用期3个月，我于10月14日离职，我主动离职的，我月薪2500，是公司前台，每次开工资都是去会记那取，公司是发现金的，我们只是签个字，而且我们是三个部门，我在三部门，考勤表我只有8月份的，而且
