本人于1995年开始在某单位工作,两年后(1997年)该公司以委托形式将我所在单位部门委托给另一单位管理,委托内容为人员和日常管理,设备的更换和维护仍属于原公司管理。97年至今,其中有7年是与委托单位签订劳动合同,剩余年份是与派遣公司签订合同至今。2014年11月份后,原单位准备取消委托,将我所在单位部门收回。请问这种情况,我在该单位已工作近20年,我想问下国家法律有没有规定该公司需要跟我签订不定期合同,如果该公司与我解除合同,我该怎样维护自己的权益。
我在一家服装品牌工作,现公司想强行把我调到同一城市同一品牌的其他店铺,职位不变,我不想去,该怎样维权? 合同里面有以下约定,,现在公司就拿这些条款来压我,请问我可以拒绝吗?约定如下 1,甲方有权依法调整乙方的工作岗位和工作内容 2,甲方每月对乙方实行绩效考核,乙方同意甲方按绩效考核的结果,调整乙方的工
在工作期间得病职工怎样维权?我是单位一名正式员工,60后出生,我在电视机房值机三年,平均每天工作 12小时(常年无节假日、休息日),无加班费。长期超时工作并忍受强烈的电磁辐射和噪声侵扰,致使视力和听力严重下降,经常视物模糊、耳朵里疼痛,身体免疫力低下(经常身体不适),几次找单位领导要求解决工作超时问题(
单位人事诱骗员工在工作失误单上签字或提出自动辞职来解除劳动合同关系,如果签字后果会怎样?
公司自成立至今,因自身产品质量等综合原因,导致每年制定的总销售任务和个人销售指标基本从未完成过。现因公司内部战略调整,单位人事制造虚假事情,诱骗我部门员工在工作失误单上签字或提出自动辞呈,以达到解除劳动合同关系(到期时间还有七年半,之前已过4年零4个月)并威胁如否就在档案上添加不好的记录,注明是被开除
事业单位某一科室连续工作10年,单位打算给转派遣,如何维权?
按劳动合同法本该签定无固定期限合同,但单位领导说要甩包袱,看看用什么方式转派遣,心拔凉,想向各位律师了解,如果我拒绝去派遣,单位肯定想办法让我干不下去,如果这样,我申请仲裁,能得到什么补偿?先谢谢了!
你好。朋友父亲单位可以分套福利房,但现在办不了产权,我想购买这套房。请问我需要怎样做才能保护自己的权益?(例:签协议、公证、买卖合同等等)
珠海市辞退工作未满一年但超过半年以上的员工,单位应该怎样补偿?
我已经在某企业工作至今有十个月,单位因国庆节加班未按国家有关规定应付加班费,我拒绝加班为由而又未提前一个月通知而辞退,请问单位应该怎样补偿? 谢谢
你好,我在一家用人单位工作已6个月,仍未见劳动合同也不买社保,请问我该用怎样的方式去维权。盼复
你好,我在一家用人单位工作已6个月,仍未见劳动合同也不买社保,请问我该用怎样的方式去维权。盼复