我是属于港口单位的，单位领导要求大门保安对所有离港的车辆的车尾箱进行检查，是否合法，如何拒绝。

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提问人：yspeiyi
提问时间：2014-10-19

沃尔玛员工下班要求全部开包检查，并切不允许带任何东西进入商场，每次下班都有专门安排的“守门人”要求员工必须把自己的包，袋子一切容器打开检查方可下班离开，而且并不允许员工把自己的私人物品带入商场，只能存放于员工通道的更衣柜中，既然这样为什么还要求检查员工根本就没带入商场的包和袋子！！

tanichos 已过期 2014-02-19 回复(3)

工伤，单位要求员工提供三甲以上医院病假证明，是否合法？

杨时语已过期 2014-04-17 回复(8)

单位要求员工上交其护照、通行证等证件，是否合法？

单位要求员工上交其护照、通行证等证件，美其名曰代为保管，需要使用时向单位提出申请，单位审批通过后，方能使用，请问，这做法是否合法？法律依据是什么？谢谢。

darkprincess119 已解决 2014-05-05 回复(4)

工厂保安要求检查员工钱包是否合法？

上下班要过安检门，这都能接受，可突然要我们把钱包打开检查是不是太不合理了？我们上班挣钱，却要被当做小偷一样来对待？

a13456789123 已过期 2014-05-08 回复(4)

交通事故后，一方将另一方的车辆私自扣押，是否构成违法，属于什么违法行为，应该到哪里进行解决

我汽车和他人汽车发生擦挂，双方到交警对处理事故时，对方派人将我车拖走。要求我方交20000元后放车。我到交警后交警叫我到派出所，到派出所后有说这是交通事故。应由交警解决。现在我到底找哪个部门

我为荣已关闭 2014-06-07 回复(0)

单位是否属于违法自我派遣，我是否可以要求同工同酬，同工同权？

我的情况是这样的：我于1999年6月份到农业发展银行县级支行工作，一直在计划信贷岗位工作到现在，已经工作有15年。2006年的时候，单位把我们这些人统一转让给一家劳务派遣公司，逼着我们给该劳务派遣公司签订了劳动合同（不和劳务派遣公司签合同让你回家），然后再派遣到农业发展银行县级支行工作，还在原工作岗位工作，劳

lbq128 已过期 2014-06-19 回复(5)

要求街道领导接待并提示我会录音，被领导拒绝接待合法吗？

要求街道领导接待并提示我会录音，同时希望对方最好多人在场，被领导因为录音拒绝接待合法吗？谢谢律师们帮助！

peterpu 已解决 2014-07-21 回复(1)

单位要求查询个人征信、个人账户明细，是否合法合理？

单位每年都要求对员工行为进行排查，近年来越发变本加厉，今年要求员工必须到人行查询个人征信，并打印本人工资卡一年交易明细上交。请问该行为是否有法律依据，员工是否必须遵照执行？题目描述有误，单位是要求员工打印名下所有账户一年明细上交以供排查

soophia 已过期 2014-08-15 回复(10)

单位要求我们解除劳动合同，同劳务派遣公司签劳务合同，是否合法？

我们是事业单位编外人员，签了劳动合同，现在单位要求我们解除劳动关系，与劳务派遣公司签合同，这种做法是否合法，如何维权？

maodjl 已解决 2014-08-28 回复(2)

现在全国都在抓机关作风建设，我想请问下，从法律上讲，作风建设督察组突击对机关单位进行检查，是否有权利

电脑里并没有什么可以担心被查的，就是想了解下这个是否符合法律规定现在全国都在抓机关作风建设，我想请问下，从法律上讲，作风建设督察组突击对机关单位进行检查，是否有权利查阅办公电脑的使用记录

bitewang 已过期 2014-09-05 回复(5)