你好！我姐姐是今年校聘的教师。合同上写的聘用期为2008年7月1日----2009年6月30日。与我姐姐签合同的是旧校长。旧校长许诺，从7月开始，聘用老师就可以到学校听课，听课期间照样有工资。但新学期到来，新校长没有让我姐姐等在内的新教师到学校听课，并以此为借口不发放旧校长许诺的7、8月份的工资。我现在就想知道，工资应该从何时开始算起？是从合同签订的那天算起还是真正工作的那天？我个人认为应该从合同签订的那天算起，要不然工资岂不是只领10个月的工资，而那两个月白白浪费掉？用人单位购买的是聘用教师的时间，而不是他们的工作，所以我觉得学校应该发放那俩个月的工资，不管期间有没有上课。不知道专家们如何解释这样的问题。劳烦你们的回答~谢谢！
我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班，刚上了一个月就开始轮休，轮休又没有基本工资，你说我应该怎么办？
前提是我进的这个厂又没有签合同，也没有办厂卡，上班也不用打卡，只是领了饭卡。我7月16号就上班了，到现在还没有收过工资，才上了一个月就开始轮休了，我们车间有3个人，一天只能一个人上班，我自从9月7号上了班到现在都没有上班了，没事做我叫他结完工资给我，他说不行，这样的话我可以告他吗？ 我们这样轮休是否可以拿
我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班，刚上了一个月就开始轮休，轮休又没有基本工资，你说我应该怎么办？
我进的这个厂又没有签合同，也没有办厂卡，上班也不用打卡，只是领了饭卡。我7月16号就上班了，到现在还没有收过工资，才上了一个月就开始轮休了，我们车间有3个人，一天只能一个人上班，我自从9月7号上了班到现在都没有上班了，9月28号我叫他结完工资给我，他就说现在不行,要过20天在看一下,到那时候还是没有事做的话就结
您好,我朋友从05年开始至10年2月一直在新昌县一家餐饮联锁店上班,期间一直没有交纳保险,也一直没有签订合同,我想问一下,因为没有签订合同要求饭店赔偿双倍工资,是从05年上班之日起算还是从08年1月开始生效之日起计算?谢谢
我在的公司要压一个月的工资，这样合法吗？我们是每月的25号发工资。也就是说，3月的工资要到4月25日才发。这合法吗？
你好律师,我想问一下,我在一家电器厂里上班,在那上了几个月,但是我们没有签劳动合同我想辞职可是领导要我再上一个月班，不然就发我上个月的工资。走的话就是自动离职,不上班就按矿工你说该怎么办？
我想问一下：劳动合同规定里的每月支付二倍的工资 从哪个月开始计算？我干50多天/试用期是不是也2倍计算呢？ 谢谢
我是09.5.23 开始工作的，做到今年4.30日，公司原来答应我的是3.5万的年薪，但是公司以我没有做到1年，不愿意支付我剩下的工资（我每个月基本工资2200，剩下的年底一起发）。因为没有签订合同，所以说年薪没有证据，还有做了11月多，公司只给我交了2 3 4 三个月的养老保险。我应该怎么能拿到我应得的钱，我4.30日已经提交辞
律师你好，我公公是2009年4月1日去世的，他是农村转工人员退休工人，请问他的工资应发到何时？ 北京是如何规定的
