签了试用期合同才七天就被老板以设计理念不符被开除工资怎么拿？
我从10月10号开始上班到今天10月17号，开始上班时就签了试用期合同两个月的，工资是6800，现在老板觉得我做的东西不是他想要的，说不想浪费大家的时间叫我不用再去上班了，我是放弃了其他工作选择去他那里的，现在突然失业，想问可以拿到多少工资？谢谢
是一个月的6800还是合同上签得两个月的13600，还是工作了7天的钱？还有我们需要再签一份终止合约的协议么？谢谢
试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法
我8月底入职，签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正，之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发，请问这是否合法。如不合法，如何讨回欠薪。
还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也
一个月试用期没到我就被老板开除了,因为没签合同 他现在不给我接工资,非要等到15号!
进厂的时候说的试用期3000转正4000，2月17号进的厂2月27号就把我开除了。请假一天礼拜天休息一天没签合同一直不发我工资！给他打电话说要我等到15号，他那也不是大厂就十几个人我现在等的饭钱都没了！我就想问一下可以不用等到15号吗？有没有补偿拿？
在小饭馆打工，老板拖欠工资，，他那里没有正式合同，我该怎么做才能要回工资
在小饭馆打工，老板拖欠工资，，他那里没有正式合同，我该怎么做才能要回工资。
你好！请问我在没犯错的情况下被开除，怎么办？工资可以立即算吗？也没合同，跟老板签合同，他总是往后推
你好！请问我在没犯错的情况下被开除，怎么办？工资可以立即算吗？也没合同，跟老板签合同，他总是往后推。
