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国庆加班,周末也没有假,工资结算的时候不发这部分,怎么解决

国庆的时候开始说的是加班,后来又改口调休,然后缺没有给我相应的休息。 并且周末的时候也要我们“正常上班”。 月底结工资,就给一个基本工资 刚刚毕业的大学生,没有签合同,不过公司有打卡记录。 怎么维权?

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提问人:ghl787971894
提问时间:2014-10-17
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没有签合同 辞职的时候能马上结算工资吗

4月份来的公司 说好一个月的试用期 现在都来了4个月了 一直领的使用期工资 现在不想做了 要辞职 请问走的时候能马上结算工资吗 我怕出去公司不给 很多员工出去了 都两个月了工资还拖着不给人家

miaidou 已过期 2013-07-24 回复(2)

员工没有到预产期提前休假一个月,工资该怎么结算,哺乳期间的工资该怎么发放!

有个员工怀孕7个月了,要提前休一个月假,这时的工资和哺乳期间的工资怎么发放!谢谢

1007165811 已过期 2013-09-27 回复(6)

工作一年了,老板没有和我签合同,没有给我交任何保险,在我辞职的时候结算的工资是他给我承诺的薪资的一半

去年我以一名在校实习生的身份在一个私人承包业务的老板那里上班,实习2个月后回学校继续上学,在实习结束的时候我老板说让我后面继续跟着他一起工作,底薪1500元,提成按纯利润的10%结算,交三金,我答应了,后面等我回到他那里工作了,都一年了也没有给我交三金,也没有和我签合同,我之前问过他什么时候和我签合同,他说

小小小丽 已过期 2013-10-28 回复(4)

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我想问1下我在公司辞职了,但是上个月走的时候工时没有做满,我们的加班工资只有16.281个小时但是我没有坐满的工时却扣了我251个小时,我想问1下这样合理吗?

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因为打架被开除,工资怎么算?我们加班费都没有1.5倍可以找回吗?节假日也没法定倍数可以找回吗

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短信用户 已过期 2014-06-03 回复(3)

我已在加班单上签名,负责我们上班的领导也盖了章,可是发工资的时候公司没有按我的加班单付工资

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我差四天做满一个月,没有签合同,后来到发工资的时候说我没有做满一个月,没有工资,请问这种情况我该怎么办?而且那里是有责任底薪,等于是底薪三千要招到十个人,一个没招到的话就是没有钱,我做的快一个月时候,只招了两个人,每招一个人要做满十天才有一个人的工资,提出辞职,后来等到发工资的时候骗我说招的两个人不

missmiss00 已过期 2014-10-08 回复(6)

工资3月不发说什么时候有钱什么时候给我改怎么解决。。

2014年6月20日我经介绍去龙氏工贸有限公司开车,期间说好每月3号发工资,可是干了一个月他们就说每月15号发工资,前2月15号还可以给,但是后3个月就以各种借口一直拖欠不发,说什么时候有钱什么时候给。请问我应该怎么解决这个问题。

范亚军321 已过期 2014-10-10 回复(8)
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