跟公司签订了必须满半年后才能离职的合约，但是我现在就想离职了

9月份转正的时候公司跟我签订了必须做到2月份才能离职的合约，合约内容大致是如果我提早离职就要赔偿一个月工资，以及违约金。违约金的具体数目是他们填的，我也不知道是多少。请问他们这样做是合法的吗？而且合约只有他们有，我没有。我现在想离职，改怎么办？

请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

我想辞职，但是单位总是说我是正式工必须提前30天才能批准。可我没与公司签订任何合同。需要提前几天才不

我们公司领导看我年纪小，总是咋呼我。不跟我细谈。我要那所谓的合同还不给看。说让我自己找。。。我去哪找？？

我在一公司工作半年了，但是没有签订劳动合同我就离职了，我该怎么维护自己的权益！

1.我在一公司工作半年了，但是没有签订劳动合同我就离职了，我该怎么维护自己的权益！ 2.我离职的时候由于一些原因，没办离职手续，直接就走了，没辞职材料。如果这样的话，我要申诉补偿的时候，该怎么办。 3.我有那时候学校发的就业协议，这个协议公司已经盖章了，就业协议有三分、一份是学校留、一份是自己留、一份是公

我的试用期已经过一个半月了，但是公司一直以财政调整为由不予签订劳动合同，请问我现在提出离职我能享受双

我是2013年3月4日入职，当时签订了公司内部的试用期合同，合同日期为2013年3月4日--2013年6月4日，到转正的时候我向领导提出申请，但领导一直以财政调整为由不予签订劳动合同，现在是2013年7月8日，超过一个多月了，请问我现在提出离职我能享受双倍工资和要求公司补缴我的养老保险吗？我还能得到其他方面的赔偿吗？

我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告

我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告，否则工资将视为违约金，那请问我还能有工资吗

本来公司我们签劳动合同两年，但是现在才做半年，却又要我们重新签订劳动合同

本来公司我们签劳动合同两年，但是现在才做半年，却又要我们重新签订劳动合同，签半年，请问这个可以要求赔偿

公司4个月没有跟我签订劳动合同，现在我已申请仲裁，离职前签订了一份离职证明，这是否影响我申请仲裁？

离职证明上没有写是自愿，只是写了协商一致，同意解除劳动关系，这是否会影响我申请赔偿？

13年毕业，跟公司签订三方，但未签订劳动合同，一月后离职，档案在公司当地克拉玛依市人才中心，现在人在

13年毕业，跟公司签订三方，但未签订劳动合同，一月后离职，档案在公司当地克拉玛依市人才中心，现在人在成都上班，请问怎么调档到成都，需要自己拿什么手续，原克市公司提供什么手续？

与公司签订一年劳动合同,干了半年但是老板要把公司关了,是否要支付赔偿金

与公司签订一年劳动合同,干了半年但是老板要把公司关了,是否要支付赔偿金，是多支付一个月的工资吗