请问工伤期间工资每月只按1240元合法吗？能解雇吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20141016271
提问时间：2014-10-16

短信用户已过期 2013-11-21 回复(2)

你好，请问私营上市公司的职工不让在每月的工资表上签字，这合法吗?怎么办？

短信用户已过期 2013-11-23 回复(6)

短信用户已过期 2014-01-04 回复(4)

我的工资是2500元工伤医生说要休息3个月请问休养期间工资是按2500元1

短信用户已过期 2014-01-15 回复(3)

我去年八月因公受伤（腰1椎体爆裂骨折），现在已经进行了工伤登记确认，一年后要手术取出固定钢钉，目前已上班。在我上班前工资发放没有绩效奖金部分，工伤期间“原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，请问工伤期间奖金算不算福利待遇？工伤期间指的”原工资”含不含奖金？

jingrui265 已过期 2014-01-24 回复(7)

短信用户已过期 2014-03-13 回复(5)

你好我想请问1下我工伤期间工资只有前12个月的基本和加班费，其他的补助都没有这样发放工资合理吗？

短信用户已过期 2014-05-30 回复(6)

我的中指因公受伤，截掉长指甲的这1节，请问这算几极伤残，工伤期间工资应该给我咋发，我1月工资是3300，赔偿的话给我大概能赔多少

短信用户已过期 2014-06-09 回复(7)

短信用户已过期 2014-07-31 回复(4)

短信用户已过期 2014-08-18 回复(2)