关于大学生见习岗位工资补发问题,多次联系相关人员,对方以“上面没回复”为由一再拖。
领导你好!关于转业士官工资怎么补发的问题?我是 1997年12月入5
领导你好!关于转业士官工资怎么补发的问题?我是 1997年12月入5,2010年6月转业,1直在政府机关工作,拿最低工资,现在刚进机关下属事业单位,事业编,请问工资怎么补发?应从什么时候补发?谢谢!
我是一名大学生,4月份接了个兼职,是给创维彩电当零促,当时短信说的是100一天,我们去面谈的也说是100一天,因为不是长期工,只有周六周日去,而且是大公司就没有想着签合同,然后现在干了一个月,工资发下来是一天六十,现在我们近20个人都不满,他说是他当时没说清楚,保底60,因为销量不好就只给我们发60,我们准备起
我是做建筑行业的施工员,现在公司裁员,今天到公司财务结账的时候每个月少结1500,因为当时谈工资的时候是跟项目经理谈的,谈的时候同事也都在场,请问能拿回我的工资吗 现在的问题是当时谈的是6500,现在财务的结账单是5000,感谢律师我该怎么维权
我是建筑行业的一名施工员,年前来时跟项目经理谈的6500工资,现在他给我财务那只报的是5000,当时谈的时候同事都在场,现在结账跟我说没办法了,请问律师我该怎么要回我的工资啊
去年十一月到用人单位实习 签署就业协议关系 到今年七月毕业 结束试用期 但始终未签订劳动合同 工作至今年的十月被辞退 双倍工资应该从何时起算 是七月还是去年的十一月
我是一名退休教师,我一生只生了一个女儿,后来与一名男教师生活在一起,他有一个儿子,请问我能享受独生子女奖励工资吗?
本人和单位签订的合同上是3000工资的,但实际和老板谈好的是5000工资的,也就是说剩余的2000工资是年底一次性发放的,那么工伤停工留薪期间的工资待遇怎么算?在工伤发生前已经工作2年,可提供银行收入明细。
我的这个公司是北京大型国企,是服务行业,工资组成部分是 ,基本工资+绩效工资,每个月拿到手是2500,(扣完五险一金)如果你这个月被部门领导看见你犯错误了,就扣除你一个月绩效工资(1352元)如果本月继续被他看见犯错误,就在第二个月工资里把绩效工资给扣除,比如说,我当月被部门领导发现玩手机,一下就扣除我2各月