工作5年未签订合同未购买社保且被无故辞退该怎么维权？

我在南宁市西乡塘坛洛镇工作5年多，厂里未与我签订劳动合同也没有购买社保，最近因为生病请假，回来后老板就以各种理由辞退我，并克扣部分工资，请问我能要求老板赔偿吗？怎么维权？

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提问人：金满园
提问时间：2014-10-16

您好,我大伯自04年--2011年2月在一家大型私企工作了7年，现年50岁整,期间工资照发,一直未投保,他在这家公司做过司机,厨房采购,厨师,因管理人员多次找茬,于2月10日无故将我大伯开除，至今未办理离职手续,请问我们该用什么方法维护自己的权益呢? 谢谢您.祝工作顺利.

janey-j 已解决 2011-04-06 回复(2)

未与公司签订合同,在公司工作12年,被公司无故辞退,请问如何维权?

您好我姨夫自1999年-2011年10月在一家法人代表被更换2次的私企工作12年，现年49岁整，期间工资照发，一直未投保，他在这家公司做过送货的，看仓库的，业务员，于10月无故将我姨夫开除，请问我们该用什么方法维护自己的权益呢?要搜集哪些证据，谢谢您.祝工作顺利.

yongaihua 已解决 2011-10-30 回复(2)

单位与我没有签订任何书面合同，也没有按规定购买社保，该怎么维权？

各位律师您们好！我于2012年12月3号在现在的公司上班至今，公司没有和我签订任何形式的书面合同，也没有按规定购买五险一金，还有平时遇到像五一、国庆这种法定假日还要值班，平时每周工作也只能休息一天，现在我想单方面与公司解除劳动合同，请问我应该怎么维护自己的合法权益？谢谢您们！

yweiyouni 已过期 2014-01-20 回复(4)

在酒店工作一年多无故被老板辞退没有合同怎么维权？

朋友找了几个人于2013年12月20日承包了个快餐店，没有签订劳动合同每月工资是老板给厨师长，然后由厨师长分发给我们，2014年2月20日厨师长因家中有事声请离职，老板也同意了！厨师长于3月1日就不做了剩下的厨房人员实行单点制，不巧的事3月1日我由于生病请了病假，找人前去帮我带班，但3月3日晚就接到店里通知说让我通知我

oicq1984boy 已过期 2014-03-04 回复(2)

工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保

工作两年多被无故辞退.期间除了工资以外没有什么任何合同、节假日、社保。哪些我该得到赔偿？

短信用户已过期 2014-05-09 回复(1)

公司没有工商注册、工作没有签订合同、没有购买医保社保

这个公司在很多个超市里面开店经营，工商局查不到他们的信息，超市方要求过他们营业执照也没有提供，那么超市和他们公司会一起处罚吗？我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同，医保社保，他们公司态度也很差，我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗？工商局要求工商注册号，我这边没有，他们公司也没有注册工商，法人他

a965844260 已过期 2014-06-30 回复(5)

公司没有工商注册、工作没有签订合同、没有购买医保社保

这个公司在很多个超市里面开店经营，工商局查不到他们的信息，超市方要求过他们营业执照也没有提供，那么超市和他们公司会一起处罚吗？我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同，医保社保，他们公司态度也很差，我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗？工商局要求工商注册号，我这边没有，他们公司也没有注册工商，法人他

guxinyua 已过期 2014-06-30 回复(13)

在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权

在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权保险要是不给补应该怎么赔偿怎么算，还有12月工资按哪一年的给。申请仲裁要去哪里申请，什么样的证据才能证明在那工作12年。工资都是2个月一发，也没有工资条什么都没有.没有节假日也没有给加班费

304965419 已过期 2014-07-17 回复(10)

工作五年公司未签合同未买社保离职时怎么维权

工作五年，公司从未与我签订合同，未买社保，基本底薪都涨几次了，也未给我涨工资，我想离职另谋发展，请问离职时我可以得到哪些赔偿？

ytyp66 已过期 2014-08-20 回复(5)

你好，我是2002年参加工作，单位2005年才签订合同购买医保社保、现在我还在单位工作

你好，我是2002年参加工作，单位2005年才签订合同购买医保社保、现在我还在单位工作，有权要求补买吗？事业单位有权自己定立单位法规吗，自己实行招聘人员打包制度，跟在编人员存在极大的同工不同酬，这种情况我应该向上级哪个部门反映了？谢谢回复

短信用户已过期 2014-09-17 回复(8)