合同签的是无固定合同，那时候进单位收费员，没过几年领导调到监控员的位置，但仍然拿收费员工资，后来生好小孩回去告知我的位置让人顶替了，要我回去干以前监控员的活，合理吗
因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单
老板招我来的时候是做扣机生产的，干了有3年了，老板为了让我自己辞职现在要我去搞冲床模具开发与制作还有手工模具制作，我不同意老板就不让上班，老板也不同意协商，合同上的岗位是普工，合同其他地方和别的厂的合同一样，我可以找老板赔偿吗
工作六年，休完产假4个月后回来上班，三个月后要辞职，是否要还回单位产假期间的工资。是临时工。
工作六年，休完产假4个月后回来上班，三个月后要辞职，是否要还回单位产假期间的工资。是临时工。
您好，我是在一家上市单位上班，在单位任财务一职。刚来单位时，合同签的岗位是收款员，在工作中表现良好，后安排到了财务会计岗位。做会计工作。后因为生孩子休完产假后，公司人力资源告知我没有会计岗位了，让我做回原来的收款员，工资也给我降了1000多，我想问一下公司这样做合法吗，能不能告公司，该怎么办
我在公司干了5年，一直在职能部门，如果产假结束后公司要求调换部门、调换岗位或者让到大区去，我是否可以拒绝，还留在职能部门或者原部门原岗位。
我老婆产假结束后公司私自调换她的工作岗位，并降薪，这合法吗？
我老婆产假结束后公司私自调换她的工作岗位，并降薪，这合法吗？ 要如何解决？需要什么手续？
本人在企业工作2年多，休产假时企业招人接我的工作，产假休完后回厂上班，上司却让我接另一同事的工作，请问下这样是否可以？急需答案
员工，在上班期间，在工作岗位上突发疾病身亡，没签有合同，没购买保险
员工，在上班期间，在工作岗位上突发疾病身亡，没签有合同，没购买保险，，，，应该怎么赔偿，，赔偿多少合理
我工作未满6个月，公司要我调动工作岗位我不要，就硬不让我上班
您好，我想请教下我现在有这么一个状况：在公司上班5个半月，公司现在跟我说没有我现在这个岗位想给我调整工作岗位好让我自动离职，但是我不同意调整，现在他居然说要是我还来上班，他就把办公室门锁上不让我进。现在表面上说车间忙，让我去帮忙，其实谁都知道他是想然我自己受不了自动离职。请问，我现在该怎么做
