我是7月3十号受理的劳动仲裁,十月十4号还没结果,是不是这个单位不管用
我是7月3十号受理的劳动仲裁,十月十4号还没结果,是不是这个单位不管用,
我单位现正在处理一件劳动仲裁案件,但对仲裁结果不服,现在准备提起上诉,需要提供什么资料 手续
如题,需要详细说明需要提供的资料 办理手续 流程 如需法律文件 格式
我因与公司有劳动纠纷,已向当地仲裁处申请仲裁,仲裁处也受理,但仲裁处送交诉讼通知书时,公司电话一直联系不上,送过去时以负责人不在,为理由,拒绝接收! 所以仲裁部门迟迟未能送达通知书,表示也无能为力只有建议我登记公告。 但公告时间较长,另还需要不少费用,我不想拖这么长时间。 那这种情况我可以以公司拒收
劳动仲裁我胜诉,但公司部服起诉我,可是因为家里有事情我必须回老家,如果到时我不能出庭的话能我能委托他人帮我出庭答辩吗? 如果能委托的话要怎么样委托?有限定我和委托人的关系什么的吗?
劳动仲裁结果要求单位赔偿我1000多块钱,请问我是应该找单位要还是找法人要,我找单位财会问过,他们说不知道这回事,我是不是要找法人本人要 如果我找单位,单位总说不知道,或者我问他负责人什么时候在他总说不知道,那我该怎么办,如果找法院强制执行还要什么诉讼费什么的吗
本人自08年6月在单位工作至今,单位未给缴纳任何保险,为了维护自己的权益,现在能否通过劳动仲裁解决问:1.本人需要准备什么材料?2.除了让公司补缴社保以外,还能争取什么权利? 3.申请仲裁需要请律师么?费用大概多少?4.仲裁的过程快么?
被申请人按社保经办机构核定的缴费基数补缴申请人2009年5月至2010年7月的养老、失业保险费,期间利息由被申请人承担: 就是这一条我不是太明白: 1、我自己是没有社保卡的.自从把单位告到了劳动仲裁就没有在单位上班了.单位会给我去办理社保并补缴社保费嘛? 2、被申请人要承担的期间利息是不是也包括社保中个人缴纳部分
我于2009年9月应聘到一家公司,一直未买社保和签劳动合同,今年5月因此离职。但这家公司是4月才办下营业执照。仲裁申诉了3点:1.在职期间的双倍工资。2.在职期间的社保。3.经济赔偿金。现已经开了庭,在庭上对方的律师一直已营业执照是4月办下来的,只承认办下营业执照这段时间的问题,并坚持认为没办下营业执照的时期是主
劳动仲裁不服,上诉法院未受理是否仲裁结果也失去了效力,不能执行
劳动仲裁不服,上诉法院未受理或部分受理是否仲裁结果也失去了效力,不能执行