单位不报工伤，医疗费包括二次手术费取钢板全额报销。养伤其间工资待遇奖金所有都不变。参造资料伤残最多可评定九至十级。现在我该如何选择？
我是一个父母离异的单亲男孩，90年生，前几天刚找到一份木材厂的工作，没有想到的是上第二个班快下班的时候我的左手中指食指被无情的锯片锯断，用人单位把我送到医院交了1000元就一走了之。请教好心的律师给予法律帮助，在此跪谢了！谢谢！
员工入职2个月后发生工伤，劳动能力鉴定要到明三四月份，这期间员工工资怎么发？另外，公司除支付工资外还需支付什么费用吗？ 谢谢！
因公出差，路遇交通事故，面部受多处骨折，经手术后，面部留下两处伤痕，医院说没有达到工伤级别，这种情况请问如何赔偿？ 面部做了手术后，形象大不如以前好，而且手术的疼痛等等都造成心理很多伤害，我想要求一次性赔偿。（前提是与用人单位没有签定用人合同，但有雇用的事实。住院期间的住院费是用人单位出的）
因公出差，路遇交通事故，面部受多处骨折，经手术后，面部留下两处伤痕，医院说没有达到工伤级别，这种情况请问如何赔偿？ 面部做了手术后，形象大不如以前好，而且手术的疼痛等等都造成心理很多伤害，我想要求一次性赔偿。（前提是与用人单位没有签定用人合同，但有雇用的事实。住院期间的住院费是用人单位出的）
律师，您好。我是一名部队女职工，现年36岁，于今年6月17日由其他单位调至部队直属招待所客房部，成为一名服务员，由于是旅游旺季，故劳动量极大。在工作了两个月左右时，开始出现全身疼痛，双手活动受限并肿大，后到医院检查，被确诊为强直性脊柱炎。请问这种情况是否可以算是职业病，能否认定为工伤呢？谢谢。
您好，律师，我爸爸在工地施工时摔伤，现伤残鉴定为腰部八级伤残，腿部九级伤残，鉴定书上说是1500个工作日的赔偿标准，我爸爸的月工资是4500块，请问我爸爸这个赔偿是按照本人工资算呢？还是按照当地平均工资算？还有他这个腰部跟腿部的伤残程度不一样，是分开赔偿还是一起赔偿?
我公司有一员工因工作导致左手手指骨骨折，我公司也支付了他生活费及医疗费用，并且还给他做些轻微的工作，并未伤及到左手。现此员工要与本公司解除劳动合同，但我不知道如何去书写，交合同的日期眼看就要到了，麻烦哪位帮我写一下，我本人再次谢谢他了！！！ 急急急，，非常急！！！
