外贸服装厂1个月平均工作时间超过380小时,而且拿包月没有加班费

外贸服装厂1个月平均工作时间超过380小时,而且拿包月没有加班费。算不算违法,违法要怎么举报,需要什么证明。公司还会压1个半月的工资,必须做到年底,提前走会拿不到压的工资,结算工资没有工资条。

公司经常工作时间为10-12小时，但从来没有加班费，我可以向公司追讨加班费吗

公司常常要求我们工作10-12小时，但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗？

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱？ 是不是只需要给1800.不需要给加班费？

每天利用工人的下班时间开会1-2个小时，而且没有加班工资

每天利用工人的下班时间开会1-2个小时，而且没有加班工资 犯了劳动法哪一条？

综合工时制以周期为期限，每月工作时间也不应超过正常工时167+加班工时36（共203）小时吗

还是平均每月不超过总工时167和加班36小时就可持续加班？综合工时制也必须至少每周按排休息一次，不得强制加班吗？

工作时间1天平均15小时，还不给加班费。

我在某企业任职司机工作。一开始进去口头说明一天工作8.5小时1个星期休息1.5天。后来我一直做了45天也没休息过。虽然中间有几天1天工作5小时左右。但是综合下来1个月工作时长360多小时，而且没假期。现在还是试用期阶段，忍受不了已经离职了。他结算12月工资1782月。但12月总公时我有364个小时。基本工资是2000元/月。我前

工作8.5小时后加班没有加班费

我在一间食品厂做，每天工作8.5小时，有时候要加班，加班不定时，但是加班这段时间没有加班费，还有车间生产工是计件，做了8.5小时后加了2.5时班，这2.5时间里没有给予加班费，请问这间厂是不是要给加班费超过8.5个小时

正常企业的工作时间是几个小时？加班应不应该给加班费？

我们是一家私企的员工，加班没有加班费，取消我们的周休，也没涨工资。加班加到凌晨，第二天也不让员工休息照常上班，请问，这样的工作时间符合劳动法规定吗？

请问工厂每个月加班超过1百小时怎么处理?而且加班也没有加班费

请问工厂每个月加班超过1百小时怎么处理?而且加班也没有加班费的?

合同规定每月工作时间超过270小时，此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资？

合同规定每月工作时间超过270小时，此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资？