星期日正常休息是否没工资？

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提问人：bibi27
提问时间：2014-10-11

我单位是全额拨款事业单位，今年有职工工伤残疾，问下在该职工享受每月除伤残津贴外，单位是否还要正常的给职工发工资？鉴定为二级伤残

JQWERT_J 已关闭 2013-11-28 回复(5)

2014年4月18日合同到期，2014年3月工资里已发放不续签合同经济补偿金，但未办理离职手续。请问合同到期前在职期间是否正常发放工资？请问没有我的签字认可，缺乏相关手续，我继续上班的情况下，公司是否可以说因为发给我经济补偿金了，所以我已经算办理完离职了？

我专属的称呼已解决 2014-03-31 回复(4)

zxclzxcl 已过期 2014-04-17 回复(4)

短信用户已过期 2014-04-21 回复(6)

我是在上班期间由于脚滑造成的骨折，在此期间一直在家休养，工伤认定还在受理当中公司是否正常发放我的工资？像我这种受伤情况应注意那些事项？

蒋旭涛已解决 2014-05-05 回复(14)

你好！服务员工资每月1500，从1号做到23号正常休息了3天，应为老板的原因辞退了服务员，请问这工资应该怎么算？

短信用户已过期 2014-05-12 回复(6)

1139773886 已过期 2014-05-26 回复(1)

redmanzero 已关闭 2014-09-14 回复(0)

请问我们公司是轮班制度做2休1 正好休息的那天是法定节假日，公司是否应该给与200%的工资或者补休一天

zyc8751192 已过期 2014-10-11 回复(2)