我们是安徽省铜陵有色金属公司（属省国资委管理）下属凤凰山矿业公司（原凤凰山铜矿，以下简称凤矿）农民工。1980年因矿山建设需要，经铜陵市人民政府（原铜陵市革委会）批准、铜陵市劳动局备案，在被征地凤凰村（原凤凰大队）招收计划内征地农民工。当时招收人数120人，其身体条件及年龄都有严格限制。除女性20名从事地表辅助性工作外，其余100名男性全部从事井下一线采矿工作。多年来，我们一直承担着凤矿繁重的生产任务，其中多人因工死亡或负伤，也有多人因工作表现突出被评为凤矿及有色公司劳模，受到各种表彰。其后，亦有因年龄或企业关破（07年国家政策性关破，企业改制）原因退休，其退休工龄计算都是从进入凤矿工作之日起（与本企业全民固定工相同）。但近期有因达到国家法定年龄退休的农民工却与本企业的全民固定工不能享受同等待遇，其农民工工龄从98年起计算（之前所交一切养老保险等与全民工相同，可在安徽养老保险个人帐户查询）。为此，我们曾多次向政府及有关部门反映，希望主持公道，但均无法解决。请问，我们的诉求有无法律依据，如何解决。恳请得到您的帮助。
我厂新招工人，是农民工已过退休年龄，该怎样和他签定劳动合同？需要参加什么保险？
我是浙江的我厂新招工人，是农民工已过退休年龄，该怎样和他签定劳动合同？需要参加什么保险？
我从事工作9年后因为计划生育被处分回家7年后被公司收回工作至退休的老职工，现如今正式退休将我以前工作的9年和中间间断的7年工龄全部不计算，我想问相关劳动法规定类似案件有何法律法规？
您好，我是2013年5月29号满50岁退休年龄，我在6月8号向厂里递交辞职报告，之后就没有再去上班。我们厂里在6月20辞退了一批满50岁的职工，并向他们每人补发上一年的工龄钱和半年的年终奖，我向单位索取，单位以我是主动提出辞职为由不给我发。这个工龄钱和上半年的年中奖我应该拿吗？我觉得当时我已到了退休年龄，单位在我离
您好，我是2013年5月29号满50岁退休年龄，我在6月8号向厂里递交辞职报告，之后就没有再去上班。我们厂里在6月20辞退了一批满50岁的职工，并向他们每人补发上一年的工龄钱和半年的年终奖，我向单位索取，单位以我是主动提出辞职为由不给我发。这个工龄钱和上半年的年中奖我应该拿吗？我觉得当时我已到了退休年龄，单位在我离
想咨询下 情况是这样的，我妈93年入环卫所工作，当时没有试用期合同上写了个培训期6个月，而实际当中并没有任何培训，就是立马展开工作，而且工资也是同样发放的。到今年5月退休的时候，退休工龄只算19年11个月，并没有把当时所谓的培训期实际为试用期的6个月算入到内，这样退休工资就按10年的算了。请问下这样的情况是否合
外公1943年参加工作（当时青岛资本家的粮油加工厂，解放后转为国营（粮油加工厂））现手里有一本山东省工会会员证，里面记载的从1943年到1956年14年的工龄，发证单位是 莒南县植物油厂，后1972转入乳山县粮油加工厂，1979年退休.为题就出在退休的时候是从1951年算的（当时外公可能没有注意工龄就糊糊涂涂的退了） 退休证写
已达退休年龄的农民工被未通知的情况中止基本医疗保险出现医疗问题
您好！我的母亲出生于一九六二年五月，零八年就在一家玻璃厂上班，每个月都扣除了基本医疗保险，而二零一四年五月因为肠胃穿孔进入医院急救，这时才发现社保卡已经被工厂停用，停用日期是二零一四年三月（时间为应该交纳医保时间，共计交纳基本医疗保险三十七个月），现在花费近十万，请问我可以向工厂索要赔偿不？ 有种说
