公司员工因老总拖欠工资以及销售提成共计一万六千余元，累计时间从应给予时间到目前辞职长达半年．故私自带走公司回收货款九千余元，公司老总目前已经准备走法律程序讨要其私拿的货款．故想请问先生遇到这样的情况他目前应该如何处理.
公司六月，九月，十月工资都没有发，感觉没有什么前途，所以想辞职但老板不让，咋办？如何进行解决为好呢？ 请律师给予详述，谢谢！！ 注：2007年7月签订为1年合同，2008年进行的续签5年合同。
公司无故拖欠工资3个月，问老板索要，老板说没钱！我该怎么办？
我在海淀区一家广告公司上班，老板一直以各种理由无故拖欠工资。从去年开始到现在还拖欠我3个月的工资，我已经提出辞职，辞职后去找老板索要被拖欠的3个月工资，老板就说没有钱，过些日子再说。我来公司工作2年了，签过一份合同，但签的时候公司没有盖章，而且签署合同后，公司以要给合同盖章的名义，将合同甲、乙两份合同
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
请问各位律师，我原是一家公司的业务员，与今年5月底辞工离开公司，到现在那家公司还没付5月份的工资和第二季度的业务提成给我，原因是因为还有两家公司的三万多元货款未收回，但当初公司是同意放款的，请问这种情况公司可以不发我的工资吗？（工资和提成约8000元）
（该公司是在服装外贸商场里面的档口） 你好 我在一家私营档口服装外贸上班 前短时间老板跑了，欠下工资，有3个人上班 老板跑了的那段时间 有他的货交出去 8000块的货款 足够分我们3人的工资了 但是现在货款在另一个同事身上，事情过了1个月了 那同事还不肯分那工资 我问她（同事）要 她说要就找老板去，不关她的事
（该公司是在服装外贸商场里面的档口） 你好 我在一家私营档口服装外贸上班 前短时间老板跑了，欠下工资，有3个人上班 老板跑了的那段时间 有他的货交出去 8000块的货款 足够分我们3人的工资了 但是现在货款在另一个同事身上，事情过了1个月了 那同事还不肯分那工资 我问她（同事）要 她说要就找老板去，不关她的事
公司不发工资和提成，有部分货款未交回，公司起诉，我们该怎么处理了
我们两个人与2010.3月份辞职，在原公司工作了5年，没有劳动合同，离职的时候公司没有把我们的提成有1万多，一个月的工资，还有公司的1％股权都没有结算，我们也有8千块钱的货款没有交回，是准备用来抵工资和提成，现在公司准备起诉我们，我们该怎么处理这件事情了 像这种情况我们可以要求公司分配股权利益嘛，包括我们没有
2010年7月份工资发了一部分，8月份工资未发 9月2号工作交接完毕并办理完离职手续。曾承诺2010年9月7日发工资，但从8月底始终联系不上老板电话无人接听。请各位指点应该怎样处理此类事件。（个人声明：2010年3月2日加入公司，公司承诺三个月后交保险后来又说下半年。结果至今未签劳动合同缴纳保险）
老板在大连，在春开的分公司，他聘用的总经理前几天拿走公司一台笔记本，一台照相机，和我们的工资，老板拖欠我们近三个月工资，他要我们问跑的经理要，他也迟迟不办案，我们没有签合同，去劳动仲裁说本人不在长春，，去派出所说不是失主，不能报案，我们该怎么办，他也不说公司黄，也不给钱没办法 问题是劳动仲裁说，法人
