大三暑假实习，公司以口头承诺1800底薪，后入职半个月后才开始讲财务内容，底薪变为1400或1200不同提成，一个半月后辞职，公司以补偿培训费为由扣发8月工资，请问我该怎么办，公司的做法是合法的么，我想向区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，能成功么
我在苏州，我是实习生在单位实习了半个月 现辞职了 老板克扣工资
我在苏州，我是实习生在单位实习了半个月 现辞职了 老板克扣工资，没签合同和协议，除了投诉，还有什么更好的办法能拿到该拿的工资呢？ 不需要向学校缴费，是名义是上的实习。
你好，我们是国企单位，假期时间聘用了几个实习生进行实习，有的实习可能1个多月，有的只实习不到1个月的时间，这样的实习生是必须要给他发放实习工资的吗？有没有什么相关的法律法规可以提供查询？和这些实习生之间有劳动合同的关系吗？ 如果需要发放实习工资的话，实习工资的标准是什么呢？以当地的最低工资为标准还是用
我是刚出来实习的大专生，最近我由于身体不舒服想辞了这么份工作。我和公司签的是双方的实习协议，请问这个具有法律效应吗？协议上说如果实习生自行辞职离开公司，公司就可以不支付工资，试用期两个月，我现在做了半个月，可以拿到半个月的工资吗？
是这样的，我现在在一家民营企业工作，当初说好的工资是80一天的，之后发工资的时候他说工资到800得交20%的税收，可是不是个人所得税08年开始就是2000了吗，而且我是实习生，性质应该是和临时工一样的，怎么还得交税啊
未毕业实习生在一家企业实习，实习20天（其中3天去拓展培训）给我调离到下面店面工作，然后我自动离职了，现在企业不发我工资，还说什么培训一天80（当时说的是公司内部免费），进去的时候没有签合同，请问我要怎么做才能要回我的工资？
我在天津、想咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅
我在天津、想咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅工作、前几天因为家里有事向公司多次请假、可是领导不批、回家了三天、公司规定矿工三天自动离职、我去支工资领导说要扣1000元、下午领工资、我一月才争2100元、请问公司的做法是否违法、我要怎样维护自己的合法权益 我和餐厅没签过劳动合同 你好，李律师，
实习生实习期间加班有没有加班费，高温费没发能不能要到，公司说辞职了名字被划掉了没有高温费，公司也没有给我们买保险
我一朋友在一工厂做实习，为期两个月，近期因为开学返校，但是工厂以工作时间太短为理由，行政部门不批准离职，而得不到离职卡就会被视为不正常离职，以此为由不发放工资，不知道这种情况公司是否符合法律，麻烦律师们帮忙解答下，感激不尽！
还未毕业的实习生，实习期间过了两个月的试用期已自动转正，转正待遇为:工资调整
还未毕业的实习生，实习期间过了两个月的试用期已自动转正，转正待遇为:工资调整，因没有毕业证不能缴纳5险1金，未签署劳动合同，也未签署任何实习协议，现在想离职，需不需要提前30天和公司申请，可否立刻离职
还未毕业的实习生，实习期间过了两个月的试用期已自动转正，转正待遇为:工资调整
还未毕业的实习生，实习期间过了两个月的试用期已自动转正，转正待遇为:工资调整，因没有毕业证不能缴纳5险1金，未签署劳动合同，也未签署任何实习协议，现在因特殊原因需要离职，公司说要提前1个月申请，公司要求是否合理，我如果立刻离职会有什么后果，会不会影响工资的发放
