公司彻底改革,并重新更改合同,我不接受,遭受辞退,该如何赔偿
您好,我是与2009年10月进入到一家企业,先签的是一年合同,到了2010年10月的时候公司给我续签了一年的合同,2011年10月合同到期后,公司给我签订了三年的合同,而2012年2月的时候公司重组、改革,并降低工资要求重签协议,我没有接受,现在办理离职手续,请问此情况公司该如何赔偿,非常感谢!
如果原单位的合同没有到期的情况下,公司换名字了,新公司重新签订了2年合同,才3个月就要辞退我,我应该
如果原单位的合同没有到期的情况下,公司换名字了,新公司重新签订了2年合同,才3个月就要辞退我,我应该向老公司或新公司要求赔偿
我们公司更改了名字之后,又更改了法人,请问我们必须要重新再签合同吗?如果不签,以前签的合同没有到期是否还有效呢?
公司转型,更改法定人,需要重新签合同吗?以前签过的无固定期合
公司转型,更改法定人,需要重新签合同吗?以前签过的无固定期合同有用吗?没用又能得到怎么样赔偿?我有12年的工龄,能赔多少?
公司因一些情况准备更名,想请问专家,如果和公司以现有公司名称签署一份工龄证明及其他合同,更名后是否有效?如果有效,是否存在有效期?
邹平出租公司在2008年以前和出租车主签订的合同是挂靠经营,在经过八年更新车辆时,私自把合同改成租赁,在不让车主看到合同内容的情况下,让车主签字,在大家知道内容后拒绝签字,可有一部份车主已签。出租公司还雇佣黑社会强迫车主卖车,在商议不和时,还打伤二明车主,太霸道了,跪求法律援助!!!!!!
在一家中介房产公司做人事一年半了。后来因为招聘能力强晋升为主管,现在因为自身情绪没那么好, 招聘业绩下滑,三个月来没有很大成果,期间,领导也找我谈话,可是未见起色 现在突然告诉我不能留我了,要不就调岗做销售吧要不就走人。我无法接受做销售,如果我自己辞职的话,就让他们得逞了。他们有专门的律师来做劳