请问律师,我没签订劳动合同是提前1个月辞职的。也是发工资期间提出申请的,到1个月后工资解不清
请问律师,我没签订劳动合同是提前1个月辞职的。也是发工资期间提出申请的,到1个月后工资解不清。要压1个月工资,下个月给我或打到卡上。
本人于2010.6.1日在某公司上班,在2010.7.16日提出辞职,公司是21号统一发工资,我今天去领工资,老板说公司规定没有提前半个月提出辞职,是不发15天工资的。所以,请问,这种做法对吗? 这种做法对吗?我该怎么办?
已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?
已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开,经理说要跟老板商量,但是应该没问题,问那这样是不是就不用扣除一个月工资了,经理说扣还是要扣的会少扣一点点,请问这样合法吗? 因为新公司要求本月17日到岗,我是本月也就是今天6号提出辞职的,应该是在下个月
我在一家做临时工干了9天活感觉太累太危险,于是第10天跟老板提出辞职,谈到工资问题时候,老板拒绝支付工资,理由是未提前30天提出申请,但是我是没有跟她签订合同,属于临时工,不应该存在提前30天这一说,于是当天就办理了辞职,打卡记录也返还给单位了,我想请教一下,如果我想通过投诉监察大队或者申请劳动仲裁的话,
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办?他说没钱
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办?他说没钱!我家中有事急需回家我该怎么办呀谢谢
合同到期、也提前提出辞职,公司同意也批了辞职申请,现在到期了,人事不让走,如果走了,公司不给发工资
合同快到期了,而且也提前提出辞职了,公司也同意了,招了一个新人接手工作,就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料,把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了,现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说:重新拿份合同给你签,签不签是你的事,反正你走了,公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
入职3个半月了,没有与公司签订劳动合同,想要突然提出辞职,没有提前申请
入职3个半月了,没有与公司签订劳动合同,想要突然提出辞职,没有提前申请,公司有权扣押工资吗
律师您好!我在某公司工作5年,期间没有签订劳动合同!我于去年12月份提出辞职,今年3月5号离开公司
律师您好!我在某公司工作5年,期间没有签订劳动合同!我于去年12月份提出辞职,今年3月5号离开公司!7号老板又要让我回去工作,我同意了!11号因自身原因不干了!没有通知公司!老板说要扣我1个月的工资!不知道我的工资还能要出来吗??能要的话我该通过什么部门去要工资!谢谢!
律师您好,请问在没签合同的情况下是否要提前1个月辞职,否则就没有工资
律师您好,请问在没签合同的情况下是否要提前1个月辞职,否则就没有工资。我是在以纯做导购,做了16天,现在因为个人原因要辞职,领班说必须的提前1个月,否则就没有工资。请问这是否合法?