机关单位17年的工作时间..辞职了20一年一直没上过班..之前的工龄还算吗？现在单位把我的档案弄没有了这个一般就怎么解决？
公司95年招工未在市劳动保障局备案，但从95年12月开始交养老保险（本人从95年12月通过招工考试开始工作）。本人09年3月辞职后发现公司未在是劳动局备案！（档案里没有当时的是劳动局确认的招工表，只有单位内部的招工手续）本人想办理工龄认定手续。劳动局需要单位递交工龄认定申请，但单位以本人已经辞职，不属于单位在编
辞职30天未到期，厂方叫人走，可否拿回工龄每年补一个月的津贴？
本来是预算好一个月后走人的，未到期就被厂方叫走人啦，那工龄每年补一个月的津贴还有吗？
我爷爷甲方在01年时 由乙方买走工龄..买下当时爷爷厂矿分下的房子..协议书一张纸.分为3分（甲方、乙方、中间人）.书中提到“在房产资料过户之前 乙方住房花费的电费、水费、清洁费、暖气费等一切如在甲方工资卡里扣后，必须还给甲方。”但是事隔快10年了..迟迟未过户..爷爷每月劳保工资都在为乙方承担楼房杂费等..非常气愤
大型连锁超市在我们村开有一家便利店，与村里48岁和49岁的两位阿姨签订了三年劳动，2010年12月13日劳动合同期满。今年村里拆迁，便利店已在11月份关门，阿姨歇业在家，超市方面要求阿姨们在劳动合同期满之前自动辞职，无任何相关补偿，请问该怎么诉求相关法律的保护？还是就这么拖到合同期满，自动解除？谢谢各位的帮忙！比
2008年从部队招录了一批公务员作为公安政法系统招录培养体制改革试点班 经过两年的培训 从二月份开始到指定单位实习 今年六月毕业 在单位工作至今 公务员的手续却一直没有办下来 最近又被通知 我们在部队当兵的兵龄不计算入工龄 工资从12月份开始算 就是说我们自七月至十二月一直上班却没有工资 这让我有些不理解 我想请教
我于2010年1月考入县级联通分公司上班，已签订正式派遣合同，由于工作压力以及思想压力巨大，导致现患有重度抑郁以及神经衰弱，因此于2010年12月初提出辞职，但未到合同期满，请问我的辞职薪酬应该怎样发放？之前拖欠工资应该何时到位？而对于现在的病情公司给予补偿吗？
我是一名工人，是一名临时工（全公司人都是临时工，），自1994年到2007年公司一直未给签劳动合同。2008年企业改制，给我们签订了3年的劳动合同，到2010年末合同将到期，企业想解除我们的劳动关系，请问我们该怎么办？13年的工龄有没有补贴？这13年的劳动保险企业应不应该给补交？ 问题补充：委托律师，我需不需要提供什么
