公司其他用工，合同个人签字后拿回公司不下发，离职后怎么保障权益
我是一个国企的员工，我们公司员工分为三类，自有员工缴纳5险一金，派遣员工缴纳三险一金，其他员工不予缴纳保险，合同为公司拿来空白合同我们签字完成后交到公司就没下文了。公司内部的网上工作平台上面有我的档案，并且工资发放为工作单位的公司发放，这样的情况如果我离职以后可以找公司索赔吗？可以得到什么样的赔偿。 麻烦帮忙解答一下，万分感谢。
公司没签合同，也没保险，昨天公司口头通知让我尽快离职！怎样能要保障我的合法权益
公司对所有员工没用签劳动合同，没用保险，工资就是一个小纸条，看了还要收回去。我入职2个月，公司昨天找我谈话说部门要精简人员，要我尽快离职，之前说试用期是1-3个月，说我现在还在试用期内这些都口头说的，没用任何书面东西，怎么跟公司交涉才能得到自己最大的保障和权益！
几个人合伙开公司。法人代表是挂其中一个合伙人的名字，那我们其他几个合伙出资的人要签什么合同才能保障我
大概有5个人合伙开一个养殖场，投资一百万左右，企业法人营业执照是挂其中一个人的名字，那我们其他4个人要签什么样的协议或者合同才能证明这个公司也有我们出资，也有我们的股份，我们也是其中的一个股东。这个协议或者合同什么写才是具有法律作用。能保障我们权益。
你好，我现在想请教您， 我现在在一家广告公司，试用期一个月，转正后到现在工作一年左右，公司一直未与我签订合同。每个月的公司是通过公司银行账户打到我工资卡上的，还有社保除第一个月，一直在交。我此前看过您回答别人的问题， 现在想问： 1、我要不要打印一份在职证明，公章在我这里，我可以用。有必要
实习生签了一年的合同，做了一个月，没有任何错误，公司突然让离职，我该怎么维护我的权益
我2013年7月1日在该公司签了合同，开始实习。8月8号突然跟我说公司不要实习生了，让我第二天办理了离职。9号我就在人事部办理了离职。我很无奈，签了一年的合同，突然中止。而且是离职前一天通知的。我该怎么办？ 公司理由是国家的新政策要求给每个员工办理五险一金，包括实习生。所以公司不愿意给实习生购买五险一金，所以
婚后准备帮老公提前还清房贷，但是购房合同的名字暂时是老公一个人的，请问怎么保障我自己的权益。
房子是老公婚前他父母出了20万的首付，贷款了30多万，还30年，让我们自己还，购房合同上只有老公一个人的名字。我老公为了让我放心，就自己拟了一份婚后财产协议。结婚后我自己有一些钱，想提前还10万块钱，但是银行的房贷部门说只能贷款本人去办理，也就是说我出钱，但是没我什么事！请问我现在拿出出这10万块钱，如果今后
离职一个月,公司一直未结算最后一个多月的工资,如何最大程度保障自己的权益?
从09年9月起到A公司工作,今年1月,A公司以公司实物资产投资,与其他引入资金合资成立B公司.今年4月,A公司与所有员工解除劳动合同.办理社保的减少原因为解除合同.公司未支付补偿金,将所有员工的劳动合同签至B公司.原先由我一个人负责的事情,现增员至3人,由于在偶然情况下获知从A公司签到B公司的所有计时员工工资,除我之外有50~
我与男友婚前创业，公司由他个人名字注册，如果他婚前以公司名字买房，我如何保障自己权益？
公司大部分业务由他来做，我负责后勤维护，男友计划婚前以公司名义来买房，我如何保障自己的权益？
工作五年，公司从未与我签订合同，未买社保，基本底薪都涨几次了，也未给我涨工资，我想离职另谋发展，请问离职时我可以得到哪些赔偿？
