本人一直上有生育保险，于今年9月30号离职，孩子今年是8月初降生，请问在这种情况下能否领取晚育津贴。如人事部做完减员不能领取的话，到了下一个新单位能否领取？谢谢
我户口在北京，妻子没有工作。我们属于晚婚晚育。我了解到有政策对于晚婚晚育有晚育津贴。可以休一个月，也可以领一个月的薪水。由于妻子没有工作，不存在休假问题，我又不需要休假。因此我选择放弃1个月的假期，领取津贴。可公司说这笔钱是由公司领取的，不给个人，这合法吗？
本人男 外地人 如何领取男方的一个月生育津贴和晚育津贴？ 1、我是不是应该去社保中心？ 2、我住西翠路 五棵松体育场对面 那里的社保中心在哪里？ 3、是不是只能在暂住地的社保中心办理？别的社保中心可以吗？如果有哪里更近？ 4、办理生育联系单需要带什么证件？ 5、领取生育津贴需要除生育服务单外的什么证件
你好，我的生育保险报销后被单位扣留了，说生产期间发了工资给我的，要扣回去，请问合理吗？生育保险中包含的生产费用和产前检查费也要一并被扣吗？
7月入职新公司，之后就怀孕，次年的3月开始休病假直到5月生产， 1.所在的公司申报的上年度企业职工月平均工资为3000元 2.我的工资（包括基本工资，奖金，补贴）总计60000元 3.所休的产假是：98天+30天 我想问的问题是： 1.我能拿到的生育生活津贴是多少？
关于工龄一年多生育险未满一年无法领取生育津贴，单位应不应该补偿
如题，在单位工作满一年多，生育险没交满一年没法领取生育津贴，公司也不给工资，是不是违法，有什么法律依据么？求解答。
您好，请问：目前我在休产假，马上产假就要结束（11日报到恢复上班），生育津贴即日申报到fesco，fesco说自申报之日起2个月内会打到公司账户。我想11日辞职后在家带孩子（因为没人能带，家里是老人看不了）。请问辞职后这笔生育津贴公司是否应该给我？多久之内给？如果不给我劳动仲裁是否有用？
您好，我是北京某公司人事部门的工作人员，请问北京市对于有二胎的劳动者（父母双方）休假有什么样的政策吗？您有什么建议吗？我公司在成都另有分部，请问两地的政策有什么不同？想听听您的建议。 国家是否鼓励符合政策的家庭生二胎？有没有相关的津贴补助给生二胎的家庭呢？
各位好！本人男，单位在广州，在北京是由易才人力资源公司进行管理，在领取男方晚育津贴的时候，易才按其公司最低社保基数给个人申领晚育今天，金额为3984元，而个人在北京的缴费基数为8400+。这种应该是不合法的吧，如何解！
2013年2月经鉴定为伤残5级，次月起在单位领取伤残津贴3981元/月，2014年6月起，单位要求其到保卫科值班，8月发放工资时发现原津贴没有了，仅发放值班人员1800元/月的工资。请问是否可以要求单位将伤残津贴发放至本人？还是仅补齐伤残津贴？
我以胜诉 对方保险公司把赔偿金给了法院 我去法院让我填写强制执行 我已经立案了 ， 我想知道钱什么时候下来 下来了通知我吗 ？必须要我本人去领取吗》？我下月就要离开北京了有急事 到时候能不能让别人带我领取
