关于工资加班费补助问题

加班费以工资总额除22. 请问工资总额包括那几项？我们单位只算星级、岗位这两向。

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：延安公路
提问时间：2009-03-27

法定假日加班我看劳动法是支付不低于300%的加班费，我想请问，这300%是加班费是否包含本来的基本工资，我的意思是说，比如元旦上班一天，是不是相当于当天等于获得4天的工资？请详解；完了，我是按4倍给员工计算加班费的

newerahr 已过期 2009-02-22 回复(4)

劳动合同法第85条规定：没有足额支付劳动者报酬和加班费的，劳动部门责令用人单位支付50%以上100%以下的经济赔偿。公司到现在还没给我发2月3月的工资，我是否可以要求经济赔偿，比例是多少？是否可以追加仲裁？ 2008年9月自今3月20日公司没有支付加班费，我是否可以要求经济赔偿？比例是多少？是否可以追加仲裁？谢谢！

minma123456 已解决 2009-04-21 回复(2)

关于加班费的问题

本人于2008年5月进入某公司,当时签定劳动合同时注明基本工资是3200,但此合同上同时也注明加班费是4.43元/小时.请问此合同上预先注明的加班费是否有效,如果无效,是否可以要求公司补偿.

MXY 已过期 2009-10-31 回复(9)

关于试用期加班费的问题

请问试用期是否应该有加班费，如果有的话是怎么样计算的？（应该等同于正式合同的加班费计算方法？）

micole_wong 已过期 2009-11-09 回复(6)

关于上班加班费问题

上班时间早上8点30-晚上22点整中午晚上没有休息时间(如愿意吃饭可有半小时吃饭时间) 做一天休一天这样的上班,周末算不算加班?? 一个月,上班时间202.5小时是不是应该付加班费

加班费问题已过期 2009-12-27 回复(3)

请教关于劳动法工作时间与加班工资的问题

我们是国电集团平庄煤业公司企业普通员工不属于特殊岗位，执行的是双休日的工作时间制度，周一至周五每天七个半小时工作时间。领导要周六和周日加班每天也是七个半小时工作时间。我们一个月工资3000多元(基本工资，岗位工资加各种奖金和津贴），可是我们的基本工资200元左右，加班工资是按基本工资的百分之二百给。加一个班

qaz123qaz789 已过期 2010-04-02 回复(1)

关于公司与员工之间加班费的问题！

请问：我工作的公司每天早晨上班要求按点打卡，如果迟到就要扣工资，但是下班打卡因工作原因造成的晚打卡一般多长时间算是加班？加班费怎么计算？如果他扣我早晨上班迟到我是不是应该下班晚走也可以找公司正当要加班费？谢谢！

giggs73737 已关闭 2010-04-09 回复(0)

关于公司与员工之间加班费的问题！

请问：我工作的公司每天早晨上班要求按点打卡，如果迟到就要扣工资，但是下班打卡因工作原因造成的晚打卡一般多长时间算是加班？加班费怎么计算？如果他扣我早晨上班迟到我是不是应该下班晚走也可以找公司正当要加班费？谢谢！

giggs73737 已过期 2010-04-09 回复(2)

麻烦律师帮忙解答关于拖欠加班费的问题

我在一家超市工作，3个人倒班，班次是上12小时，休24 小时每月工作240小时，按劳动法规定每月工作160小时，超时工作80小时。之间因为欠加班费找过单位，但是没有得到补偿单位后来又增加了一个人变成4班3运转。但从2003年- 2010年之间有39个月我们是3个人上班的，也就是上12休 24.我现在想找回这39个月拖欠

key2005 已过期 2010-04-19 回复(1)

关于工作工时和加班费计算的问题谢谢

我在一家游乐园工作每周休息一天周一休息周末上班每天上班8小时周六周日每天加班一小时旺季时每天加班三小时请问这样怎么算工时怎么算加班费？老板说加班费按本地最低工资标准（920元）算算法是 920÷26÷8×Y（加班小时）这样算合理么？我觉得不合理希望高人指点谢谢~！

牧狼人已过期 2010-05-13 回复(1)