关于工伤赔偿里的个人工资 和 保险缴费基数的问题 !求详细法律条例
正在和公司谈工伤赔偿,出了一点问题,赔偿里面有一条规定是按个人工资算的,但我问了劳动局他们是按公司的缴费基数给算的赔偿!我在网上看了很多人都有这个问题。法律规定保险缴费是按个人工资的百分比缴的,但现在很多公司都是按最低缴费基数交, 我想问一下有哪些法规可以让公司把个人工资和缴费基数 算的赔偿误差给补偿给工人? 求各位律师给出哪条法规可以帮助工人要回补偿!
工伤赔偿中所指的平均月缴费工资是指缴纳养老金等保险金的基数吗?还是指缴纳完这些金的工资呢?缴纳的基数是3700,缴纳完是3000不到,加补贴是3400,请问按照什么钱赔偿?
本人于2012年8月19号入职当时是按打卡考勤月薪计算的 8月份12天工资1200圆。9月份前2天休息 中途请假回家了一段时间。。最后工资是1800圆 。到10月初开始换工种 (此工种比刚开始的工种工资要高属于技术类计件带保底工资)到10月14号下午由于机器故障发生工伤。。现在评残结果已经下来了··可是去问劳动总裁说是只能按我9
我十级工伤,伤前平均工资4千,厂里按1千6交的保险,现在赔偿基数2千9百5
我十级工伤,伤前平均工资4千,厂里按1千6交的保险,现在赔偿基数2千9百5,厂里和社保都赔偿完了,现在找厂里索要差额赔偿的钱,厂里不给,工资条厂里也不给,如果去仲裁没有工资条做证据,只有厂牌证明劳动关系,请问可以胜诉吗?
单位为其职工购买工伤保险的缴费基数与实际发给受伤职工平均工资不符,导致受伤职工应得赔偿金大大降低,像这类案件,仲裁部门大多不会受理,受伤职工应该怎么办呢?
我的鉴定结果下来了 是9级 月平均工资是3000多,住院期间的费用全部是公司垫付的,我如果找公司协商我向公司要多少钱?最后我可以得到多少钱?谢谢 在住院期间一共花了是24000元
昨天和公司谈,已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤,工伤已鉴定,10级工伤。按照上海规定,赔偿7个月工资(按照缴纳基数计算)。我查了下公司的工资单,2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险,远远低于我的实际工资。请问,我可以要求公司补偿差价吗?还有,我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Exce
昨天和公司谈,已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤,工伤已鉴定,10级工伤。按照上海规定,赔偿7个月工资(按照缴纳基数计算)。我查了下公司的工资单,2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险,远远低于我的实际工资。请问,我可以要求公司补偿差价吗?还有,我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Exce
您好! 我想咨询一下关于工伤赔偿.今年5月份,我的父亲在工地上班不慎被木头拖下地下室5、6米深。导致下颚骨双发性骨折、右股骨骨折、肋骨好几根有明显裂痕。住院期间共花费手术费、医药费10余万(费用由公司出)。 现在由于公司快要完工,想要尽快解决赔偿问题。目前我父亲还没完全康复,行动不方便(坐轮椅),由于
律师你好!我是3台县地区的,想咨询你1下,关于工伤赔偿1案问题
律师你好!我是3台县地区的,想咨询你1下,关于工伤赔偿1案问题。2012年12月份在简阳市石桥镇1建筑工地上花架梁上捽下成左脚骨折受伤,以到简阳市劳动局以报告,以审请了劳动仲裁,劳动鉴定委员会主任以给我鉴定8级伤残鉴定,按国家工伤保险条款来找用人单位付赔偿费用,但是用人单位负责人就以付出了1点疗养费为理由,他把