我去年和同学合伙，租一家公司出租的门面经商，当时说的是一年一签，今年3月份合同到期，我们想续签，物业公司的不肯···后来拖到6月份的时候把里面所有门面的人召集说一起签··期限是今年12月31日 说是便于集体管理 大家就签了··眼看又要到期了··物业公司给我们发了一个通知··说公司门面要统一收回·· （经我们调查是楼上超市要扩展所以要占我们1楼的门面） 现在我们应该怎么办？
难道 我们这些在这里面做生意的辛辛苦苦经营几年··好不容易积累下来的人气··
就泡汤了？ 换了地方又要慢慢的来跑业务```
我们公司要装修，我跟公司签的两年合同，还未到期！如果公司要求我们转入一个集团的不同公司那样合法吗？如
我们公司要装修，我跟公司签的两年合同，还未到期！如果公司要求我们转入一个集团的不同公司那样合法吗？如果要求赔偿那该怎么样赔偿！那还有年假呢！公司说不给我们修了，那是不是该用钱补上啊！如果是，那该怎样赔偿啊！
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？ 我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。
好，我想问下，公司合同到期，如果提前一个月通知我不续约，公司需要对本人做出赔偿吗？请详细点！谢谢！ 可是公司说已经提前一个月通知本人了，所以不做赔偿，这样的说法对吗？
我是劳务工，劳动合同是2008.1.22签订的，合同期限为2年，可到2010.6.30日还没帮我续签合同，我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同，我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资？然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职，是否要赔偿公司？
公司有关解除劳动合同要求付很高的培训费，请问这符合合同法吗？如果符合，那合同到期了呢？
公司规定如下： 第九条 公司管理人员、专业技术人员、技术骨干和急需的技术工人调离、解除劳动合同时，除按第八条办理完相关手续外，还应按以下规定缴纳企业损失费。 1、在公司工作时间一年以内的人员调离或解除劳动合同时，除全额退回公司发放的生活补助费外，还需缴纳岗前培训期间公司支付的体检费、培训费和食宿费等3
合同未到期，提前辞职，公司也有过错，劳动者可否要求提取未结算的工资。
本人合同期还差一年才到期，但公司没有足额支付加班费，没有及时缴纳社保金，我可否申请提前终止合同，并要回未结算的工资。
我花了3万多从X那转租了一间门面，转的时候我就要求跟房东签合同，但X一再强调说，这样的话房东要涨房租，你何必嘛，这个房东是绝对不会收回门面的，等合同期到了我再来帮你签就是，我一看她确实在房东手头租了5年了，就相信了，随便写了写是个意思，可是现在合同快到期了，房东却要收回门面，而且房东去年跟X签合同的时候
因我租赁该房屋公司的门面房，申请转租被拒后，我发现在合同上公司把租赁我的房屋门牌号，写错了，我是否可以要求改签合？？
律师，您好我买了一间门面合同12月31号到期但我现在不想要了我找过他们但他们说公司规定退不了我付了5
律师，您好我买了一间门面合同12月31号到期但我现在不想要了我找过他们但他们说公司规定退不了我付了50000元12月31号再付64000元就是一半另一半银行按揭，我需要付多少违约金？
我去年和同学合伙，租一家公司出租的门面经商，当时说的是一年一签，今年3月份合同到期，我们想续签，物业公司的不肯···后来拖到6月份的时候把里面所有门面的人召集说一起签··期限是今年12月31日 说是便于集体管理 大家就签了··眼看又要到期了··物业公司给我们发了一个通知··说公司门面要统一收回·· （经我们
