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关于工伤的问题

我公司一名职工在5月份受到工伤,医疗期为6个月,事故责任者已经赔偿受伤职工部分费用,职工现在已经上班了。现在职工的劳动合同到期了,职工本人表示不愿续签劳动合同,主动提出辞职申请。请问职工辞职后,他的后续工伤问题对我公司有没有影响?会不会要求我公司承担辞职后的工伤相关费用?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:hgs583425827
提问时间:2014-09-29
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请问一下关于工伤赔偿的问题

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tgk521 已过期 2014-09-07 回复(2)

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1143852901 已过期 2014-09-20 回复(2)

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asdpaopao 已过期 2014-09-21 回复(6)

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asdpaopao 已解决 2014-09-23 回复(5)

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您好! 我想咨询一下关于工伤赔偿.今年5月份,我的父亲在工地上班不慎被木头拖下地下室5、6米深。导致下颚骨双发性骨折、右股骨骨折、肋骨好几根有明显裂痕。住院期间共花费手术费、医药费10余万(费用由公司出)。 现在由于公司快要完工,想要尽快解决赔偿问题。目前我父亲还没完全康复,行动不方便(坐轮椅),由于

yh0808 已过期 2014-09-23 回复(6)

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律师你好!我是3台县地区的,想咨询你1下,关于工伤赔偿1案问题。2012年12月份在简阳市石桥镇1建筑工地上花架梁上捽下成左脚骨折受伤,以到简阳市劳动局以报告,以审请了劳动仲裁,劳动鉴定委员会主任以给我鉴定8级伤残鉴定,按国家工伤保险条款来找用人单位付赔偿费用,但是用人单位负责人就以付出了1点疗养费为理由,他把

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