工伤赔偿
关于工伤的问题
关于工伤的问题 我公司一名职工在5月份受到工伤，医疗期为6个月，事故责任者已经赔偿受伤职工部分费用，职工现在已经上班了。现在职工的劳动合同到期了，职工本人表示不愿续签劳动合同，主动提出辞职申请。请问职工辞职后，他的后续工伤问题对我公司有没有影响？会不会要求我公司承担辞职后的工伤相关费用？
问题状态：已过期
提问人：hgs583……（山东－青岛）
提问时间：2014-09-29 16:53
提问人：hgs583……（山东－青岛）
提问时间：2014-09-29 16:53
已有4位律师回答了该问题
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职工提出工伤申请，认定工伤后，单位承担工伤条例要求的赔偿数额。
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有可能的
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如果认定工伤，也评残了，你们应该给付相关的费用的
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认定工伤后应该支付相应赔偿，请致电咨询
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