我8月3十日与公司签订离职，离职日期是十月3十1日，公司让我明天就离开不用上班了

我8月3十日与公司签订离职，离职日期是十月3十1日，公司让我明天就离开不用上班了，而且不愿赔偿我违约金我是否可以找劳动局解决

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提问人：短信用户
提问时间：2014-09-29

与保险公司签订了3年劳动合同且培训时签订了培训协议，我现在工作了10个月想离职，什么情况下不用赔偿公司的培训费用？我需要掌握有什么证据，打这个官司我能百分百赢吗？十万火急，谢谢！

75118127 已过期 2011-07-24 回复(2)

Donald1980 已过期 2012-01-04 回复(2)

本人从2007年7月到某保险公司上班，于2010年7月离职。期间试用期3个月，每个月400元，过试用期后为550元。在工作将近一年半后涨为700元。直到工作3年涨为750元。在为公司工作期间，从未给上过任何保险，也没有签订劳动合同。还经经常加班，也没有给过加班费。在2009年9月，公司强迫我考保险代理人资格证，我不考，就不给我

1015211606 已解决 2012-07-31 回复(2)

在公司上班5个月了，没签订劳动合同，离职后，拖欠剩下的工资，我能找劳动局要回来吗？

刚学校毕业出来，到一家公司做事，进去的同事都没签劳动合同，做了几个月后打算离职，因为公司每个月都拖时间发工资！离职后，很多同事离职后电话回去拿工资，很多都拿不到剩下的工资，很少部分拖上好几个月才能拿的到。离职后拿不到剩下的工资，可以到劳工局去告公司，拿回该有的工资吗？

hello你好a 已过期 2012-08-30 回复(6)

在公司上班7年一直没正式签订合同提出离职的话可以获得补偿？

从2006年3月开始在公司上班7年一直没正式签订合同因个人原因同老板发生矛盾我提出离职的话可以要求获得补偿？目前没有提交辞职报告。。我该如何做？工资条没有保留但是我可以找到公司的业务来往邮件等资料证明。。

wzh_kaka 已过期 2013-06-18 回复(8)

你好：我在1家公司上班。3月7日提出离职，3月十7日想离开公司未做满1个月

你好：我在1家公司上班。3月7日提出离职，3月十7日想离开公司未做满1个月，我可以拿到3月份工资吗？合同规定每月十号发工资，公司改为十5号，请问这合法吗？我是否可以以此为理由，提前离职？

短信用户已过期 2014-03-16 回复(5)

在1家公司上班了半个月，入职没有签订劳动合同。今天写了离职书，离职日期为5月22号

在1家公司上班了半个月，入职没有签订劳动合同。今天写了离职书，离职日期为5月22号。但在今晚上我用公司的打印机打印了几张简历，被老板看到了，他就叫我明天不上班了。但是工资要按他们的规定扣50%。这样，我能有什么办法拿回我的工资呢？

短信用户已过期 2014-05-14 回复(1)

递交离职申请之后，公司让第二天就不用上班，但一直没办理离职手续

本月1号上完夜班之后2号上午，递交离职了申请，领导让第二天就不用上班，但现在25号了一直没办理离职手续，公司给的答复是这个月底或者下月初办理。这期间公司违反劳动法了吗！？还有一点就是，工资一直是17号按照上个月的绩效来发工资的，这个月17号却没有发工资，公司给的解释是：公司是本月发本月的工资，也就是上

xiaoyang0913 已解决 2014-07-25 回复(3)

您好，我想咨询1下，公司没有和我签订劳动合同，我提出离职，但公司规定1个月之后才能离开

您好，我想咨询1下，公司没有和我签订劳动合同，我提出离职，但公司规定1个月之后才能离开，否则不发这个月的工资，公司这样合法吗

短信用户已关闭 2014-09-14 回复(0)

我8月3十日与公司签订离职，离职日期是十月3十1日，公司让我明天就离开不用上班了

我8月3十日与公司签订离职，离职日期是十月3十1日，公司让我明天就离开不用上班了，我是否有权利要求公司赔偿违约金？

短信用户已过期 2014-09-29 回复(3)