我爸爸之前单位很小被一个大点的单位收购了，后来又被另外的公司又收购，最后被另外一个公司收购的时候，买了保险的，至今5年，收购单位加起来有4个左右，一直在单位做了20几年的搬运工，公司一直分为临时工人，至今我爸爸快60岁，单位说年龄达到退休年龄，要求我爸爸退休，我想问一下这有退休工资或者补偿金吗？？？？
公司被收购了，具体是代理权被新公司收购了，之后原公司老板成为其中一位股东，现在要跟新公司重新签订劳动合同，待遇由新公司负责，待遇不变，现在要求员工往新公司所在的省外工作，我在原公司工作了8年，请问之前工龄怎么解决？另外本人考虑到离开本省前往省外工作的种种不方便的原因，如果提出不去，就此提出辞职，之前
公司注销，重新跟同一个老板新公司签合同工龄累积, 以后辞职之前的工龄能申请补偿吗?
工作了9年的公司注销了, 重新跟同一个老板的新公司签了1年半的合同，老板不同意补偿之前的工龄,但是同意之前注销的公司里的工龄继续在新公司这边累积. 请问(1)以后如果我在新公司自己辞职,之前注销公司的9年工龄有的补吗? (2)如果新公司解雇我,会按10年的工龄补偿我吗? 新公司有出证明承认之前旧公司(即注销公司)的工龄是
我在A公司工作十年,现B公司收购了A公司,A公司将在于2013年3月份要注销公司,我们与A公司签的合同是到达2015年的,从2012年开始就由B公司接手管理,这属于与B公司产生事实劳动关系吗?如是,我们该如何维权?应该向哪个公司赔工龄补偿?
原公司今年4月中旬被现公司收购，原公司与员工之间没有签任何解除劳动合同协议。现收购公司提供劳动合同已经减薪了，公司员工都签了现公司提供的这份减薪劳动合同，并收到一份现公司继承原公司工龄的盖章文件。没有收到任何原公司被收购的文件或说明。请问： 1.现有这份劳动合同是否有效？ 2.如果有效，员工主动离职原有
我在天津，公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿，工龄一年半
我在天津，公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿，工龄一年半，基本工资4000 具体算法是怎样的？
公司被收购 之前8年都没买过社保现在不想继续做了 有补偿吗 ？
我2005年6月进的私企 工作8年了从没买过社保 现在被收购了 我不想在这个公司继续做事了 请问离职有什么补偿？
公司注销，重新跟同一个老板新公司签订合同，之前的工龄怎么算？
老板两个公司，但是都在同一个办公地点，之前签的是A公司的合同，但是现在要我重新签一份B公司的合同，说是A公司打算不做了。请问我的工龄怎么办？如果重新签了合同，公司以各种理由要把我辞退，我会有什么补偿么？
你好，我们公司保险金扣了，但是迟迟不给我们交保险，工资还拖欠，曾经去过市政府提过类似问题，政府承诺8月底给答复，可是现在都9月底了，什么答复也没有，我想知道的是，我们还要走什么手续和过程
