国有企业内是否可以由单位内职工为法定代表人另设立一人公司？

一家国有企业，现在决定由单位出资，从单位内选一名职工出任法定代表人，设立一个一人公司，请问是否合法可行？这名职工工资应从哪里发放？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ltren
提问时间：2014-09-28

我们是国有企业的职工，有劳动合同。当企业在1997年与外资企业合资后我们到了新公司，没有任何说法或补偿。新公司与我们又签订了劳动合同。现在新公司要依新的劳动合同法解除我们的劳动合同，我们可以拿国有企业的劳动合同去找依然存在的老国有企业要求安排工作吗？或给我们身份补偿？

积健为雄已过期 2009-11-26 回复(2)

一家企业刚开始登记的有限责任公司，从事农家乐餐饮娱乐的经营，后来以有限公司法定代表人配偶作为负责人又申请了个体工商户，而且现在以个体工商户的名义在申报纳税，请问对于这样的现在的组织形式是“个体工商户”还是“有限责任公司”？

jessica_li58 已过期 2010-11-24 回复(1)

请问某国有企业拟公开转让，如受让方为私人单位，对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定？

paper123456 已过期 2013-09-12 回复(2)

杨昌傧已过期 2014-06-11 回复(1)

我是81正式工在电影院待业，83年在我县轻工部门招为正式工，后调事业单位位预算工作，问待业算不算工龄。

无忧客已过期 2014-07-09 回复(2)

公司将要破产被其他企业收购，但是不愿对普通员工进行经济的赔偿。决定将公司托管给其他企业，要求员工签署没有任何内容的劳动合同。

zhongzai 已关闭 2014-07-11 回复(0)

原国企卖给公司，后企业破产，职工一次性买断工龄。现厂房出卖的钱，职工是否有权分得？另，职工在劳动合同存续期间，单位未给工人办理缴纳医疗保险，职工是否可以要求出售厂房的钱予以补交医疗保险金？

thanks0605 已关闭 2014-07-16 回复(0)

请问个体工商户可以委托其他企业为本单位职工缴纳社保吗

yf771005 已过期 2014-07-19 回复(2)

z3352535 已过期 2014-09-03 回复(3)

我公司一职工工伤伤残评定为十级，先想要求解除劳动合同，享受一次性医疗补助金和伤残就业补助金。等拿到钱后再继续和单位签订劳动合同。这样是否违法，有骗保的嫌疑？

wsxhshuahua 已过期 2014-09-25 回复(5)