我是2月份中进的公司，公司5月份给我交的社保。现在我想离职，因为走的急所以一个礼拜这样就想走了，但是公司拖着不放，一定要我一个月以后在离职。我也告知公司我想离职的时间，但是他们说不到一个月如果我走了算我自动离职，他们可以不发给我工资，若有损失还要我赔偿。我在提交的时候也要求将我手头上的工作转交给别人，但是他们一直不让我转交。到时候我离职了，这个能算我自动离职吗？另外他们前面的社保不给我交合法吗？
试用期我是21号凌晨0:30分交的辞职报告，那我是做完23号还是24号可以自动离职啊？
试用期我是21号凌晨0:30分交的辞职报告，那我是做完23号还是24号可以自动离职啊？
一事业单位人员自动递交辞职报告后，就一直未到单位办理离职手续，用人单位该如何办理呢？
一事业单位人员自动递交辞职报告已经快30天，一直未到单位上班，也不来单位办理离职相关手续。用人单位该如何办理呢？？
您好，公司拖欠工资4个月，我作为财务人员可以不提前提交辞职报告就离职吗？如果这样做会有什么后果？还有我应该掌握那些证据来索要工资，维护自己的权益？
我几次向单位交出辞职报告，但都未被批准，现在自动离职，工资怎么算。
我几次向单位交出辞职报告，但都未被批准，现在自动离职，辞职报告邮寄给单位，工资能有吗？社保怎么办？以前交的工作服押金能退吗？
现已经签订合同，网上已经签约，在实习期，提交辞职后什么时间可以自动离职
现在已经与公司签订合同，也在网上签约，现在想办理离职，已经递交辞职报告，什么时间可以自动离职，现在公司同意走离职流程，但是新的单位要求档案及报道证，新单位已经开具调档函，什么时间才能提取档案并自动离职 加急 谢谢
他叫我签辞职报告。他说3天没签就算自动离职3个月没有去签什么字这个多月的工资都领不到
他叫我签辞职报告。他说3天没签就算自动离职3个月没有去签什么字这个多月的工资都领不到。我该怎么办
辞职报告未到期，自动离职公司要按公司规定扣三个月工资合法吗？
我是一家私企建材员工，因公司拖欠二月份，五月份，六月份工资，七月二十二号我上交了辞职报告，经理决定让我带个徒弟出来，来接替我。等到代替人能胜任工作后我提出了有事要回家，说了三次皆不允许，于是我七月二十七号自动离职了，离职后公司要按照公司规定扣除我三个月工资，合法吗，我该怎么办？
