用人单位应该在多久给本人结清工资

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：短信用户
提问时间：2014-09-26

用人单位不经过本人同意把工资直接给我家人这算违法吗？违反的哪些规定？

倪小锋已过期 2013-10-04 回复(2)

2010年3月10号入职至今，公司没有和我签订劳动合同，每月休假4天，十五，五一节假日不给放假，如果员工休息还扣双倍工资！属于装修行业，签完合同一直都是完工才给结提成！13年10月公司要降我10年时候谈好的提成比例，由于我不认可，所以向公司提出辞职，并且答应公司做好交接工作，而公司却不给结清所有工资，必须要求工

sxm1006 已解决 2013-10-04 回复(3)

被辞退日起，用人单位需要多久内给劳动者结清工资

ts517888613 已过期 2013-12-09 回复(8)

辞职后工资应该多久会结清？

短信用户已过期 2014-03-26 回复(7)

辞职後工资多久结清？老板和员工未签订劳动合同，应该向劳动仲裁

辞职後工资多久结清？老板和员工未签订劳动合同，应该向劳动仲裁提供什么有效证据证明自己和公司有直接的劳动关系和明确的工资收入？

短信用户已过期 2014-03-26 回复(8)

大学毕业三方协议与用人单位签订时用人单位应该做些什么？本人应该做什么

199009117831 已过期 2014-04-09 回复(1)

我应聘单位试用期为三个月，我工作满一个月办理离职，请问用人单位是否应该发放工资。

我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。

suxiaobe110 已关闭 2014-06-07 回复(0)

被辞退起，用人单位需要多久内结清劳动者工资？

我在一家店工作，工作了半个月被无故辞退，当时对方说实习期只有48小时，可现在又说半个月。对方应多久给我发工资？并且被辞退当天是发工资的日子。

...9214 已过期 2014-07-19 回复(4)

您好我们员工辞职关于工资的纠纷应该怎么去劳动局告用人单位

短信用户已过期 2014-07-21 回复(5)

员工按正常手续办理离职手续离开后，用人单位应在多长时间内结清工资？

员工按正常手续办理离职手续离开后，用人单位应在多长时间内结清工资？我在6月23日申请辞职，于8月1日移交完工作后离职，公司却告知我，将我1-6月份的预留工资及7月份工资全部扣押3个月,同时还扣押了我的相关证书。请问在这种情况下，一般是在离职后多长时间内可去申请劳动仲裁？我是在公司法人所在地进行劳动仲裁还是在事

sm53906 已过期 2014-08-25 回复(6)