今天和一家国企签了一份就业协议表，情况是这样的： 1，就业协议表不是我学校正式的就业协议表，是公司自带的复印件。2上面有我的签字，还有我去学校就业办的盖章。3上面没有学校学工办的签字和盖章。 如果我现在不想到这个公司去了，这份协议表生不生效，有没有法律效力？谢谢专业人士的解答，感激不尽！
我是今年的大四实习生，通过校园招聘，在珠海一家私企实习，签了毕业生就业协议书，里面有规定一项为“甲方聘用乙方为储备干部，服务期5年”，另外企业又要求我签了一份就业补充协议，里面有一项规定为“如乙方取得毕业证一周内未到公司报到，甲方有权拒绝接受，且乙方全额赔偿甲方因招聘乙方所产生的费用2000元/人。” 我
我2013年11月份与德邦物流签约，2014年3月因个人原因违约，并按照协议备注的条约缴纳了3000元的违约金。最近体检查出身体有疾病，不能继续参加工作，我现在看病需要钱，由于钱交了违约金，现在没钱看病。我想问一下能不能要回我缴纳的违约金？
我是2012年的毕业生，当时与一家国企签订了就业协议，是让我6月份去报到，协议里注明了如我不去，需要交3000违约金。后来我去了没报到走了，现在档案在他们那里，已经过去2年，协议还有效吗？我要怎样才能拿回档案？需要交违约金吗？
签了就业协议而没签合同，并且也没约定实习期限、违约金额的，提前多少天辞职合理？有相关法律条文可参考么？请详解 就业协议书如何取回？可以详述一下流程么？
我是2014年的应届毕业生，学校在天津，老家在甘肃，现在找到一家公司但他不签三方协议，学校要求尽快落实户口迁移地址，我想把户口放回原籍，这样的话我的档案怎么解决，是不是也一起回原籍了？档案回原籍了这对以后计算工龄，各种保险有什么影响？还有我的三方协议应该怎么解决？这关系到干部身份
你好，我是大三毕业生，之前与一个公司签了就业协议，在那做了几天工作，感觉不好就离职了，后来说是有法律问题，协议上面备注并未注明违约金，而且协议书公司的那份并未交上，都在我这，这个法律违约金我还需要交吗？
毕业的时候和单位签订了一份就业协议 上面没有写明具体工作年数。但是现在都工作两年了也没有签订正式合同。我想问 如果我这个时候想走 要怎么办？
律师你好，我在学校应聘了一个工作，但是由于一些原因不想去了，但是三方协议上我只填写了封面上的名字，里面的内容都没有填写，这需要交违约金吗
