原本我们公司租赁在一个市场,由于政府征地,市场不租赁了,我们大概能够得到怎么样的赔偿,是怎么样估算的
原本我们公司租赁在一个市场,由于政府征地,市场不租赁了,我们大概能够得到怎么样的赔偿,是怎么样估算的,大概有哪几点,我们应该如何做
我公司辞一个不讲卫生的厨师(此人为劳务派遣),现在她上我单位来闹事,要求赔偿,我单位该怎么做,情说出
我公司辞一个不讲卫生的厨师(此人为劳务派遣),现在她上我单位来闹事,要求赔偿,我单位该怎么做(是否赔偿她工资,是否不管,让她与派遣公司协商),情说出法律依据。谢谢各位律师。
工伤过一年一个月了,还能要求公司赔偿吗?前提是公司没有让我们做工伤鉴定
我想问一下,我妈去年7月2号手指头上班割到 了 有轻微骨折和血经断了,到今年还在痛,现在我妈听说可以工伤鉴定,可是已经过了诉讼期1年,可是当时人事经理完全没有说可以去做工伤鉴定,我觉得我妈被侵权了,请问现在还可以去仲裁吗?我妈是个小学生,谁懂工伤鉴定,当时公司也从来也没和我妈说,住院和在家休息期间只给了
2014年4月应聘入职公司平面设计,做公司电商美工和新品包装设计。8月经理说电商部要外包给别人做,把我调到销售部,帮经销商改海边尺寸。我要是不乐意的话,经理自己给我介绍电商的工作。请问我既不要去销售部,也不接受经理介绍工作,能否索取公司赔偿,要是赔偿,是多少?(没有劳动合同,只签过劳动协议,公司有一份,我
2013.11.27入职,签订了1年的劳动合同,2014年11.28将会到期。在职的这一年当中,本人因生病和家中其他事情请假次数较频繁。领导以及和我对接的同事现在对我很不满,眼看合同即将到期,很担心这种情况公司会在合同到期之后不再与我续签。请问这种情况下,公司会给予赔偿吗?赔偿的比例又是按照什么比例计算的呢?急求答案,
单位投保基数是2435,统筹地区平均工资4058,工作15天,受工伤,工资为12000,但公司拒不承认,如果起诉公司,能得到多少赔偿呢? 现在伤者才47周岁
我租赁了政府的一间商用门面,现政府要将此门面拍卖终止我的合同,我能得到赔偿吗
我租赁了农贸公司的商用房,但由于农贸公司倒闭,所以该门面交由政府单位农村供销社来管理,但农村供销社现也要解体了,所以将我租赁的门面拍卖,但我与农贸公司签订的合同要到2018年4月底到期,现在农村供销社要我无条件搬出,农村供销社这样做违约吗?还有合同签订的时候说明若房屋进行改造,拆迁,不可抗拒因素等原因我
背景:我是办公室人员,在搬厂的时候也没有正式的文件通知搬厂了。把车间搬完了,第2天才发出通知要搬厂。并且在第4天的时候就把办公室搬完了。公司搬厂的时间是下个月20日
我村合同地被政府租赁,1直没利用,我开荒栽果树,如果占用了,怎么赔偿
我村合同地被政府租赁,1直没利用,我开荒栽果树,如果占用了,怎么赔偿,2,我们合同期不到能收回土地吗?