原本我们公司租赁在一个市场，由于政府征地，市场不租赁了，我们大概能够得到怎么样的赔偿，是怎么样估算的
原本我们公司租赁在一个市场，由于政府征地，市场不租赁了，我们大概能够得到怎么样的赔偿，是怎么样估算的，大概有哪几点，我们应该如何做
我公司辞一个不讲卫生的厨师（此人为劳务派遣），现在她上我单位来闹事，要求赔偿，我单位该怎么做，情说出
我公司辞一个不讲卫生的厨师（此人为劳务派遣），现在她上我单位来闹事，要求赔偿，我单位该怎么做（是否赔偿她工资，是否不管，让她与派遣公司协商），情说出法律依据。谢谢各位律师。
工伤过一年一个月了，还能要求公司赔偿吗？前提是公司没有让我们做工伤鉴定
我想问一下，我妈去年7月2号手指头上班割到 了 有轻微骨折和血经断了，到今年还在痛，现在我妈听说可以工伤鉴定，可是已经过了诉讼期1年，可是当时人事经理完全没有说可以去做工伤鉴定，我觉得我妈被侵权了，请问现在还可以去仲裁吗？我妈是个小学生，谁懂工伤鉴定，当时公司也从来也没和我妈说，住院和在家休息期间只给了
2014年4月应聘入职公司平面设计，做公司电商美工和新品包装设计。8月经理说电商部要外包给别人做，把我调到销售部，帮经销商改海边尺寸。我要是不乐意的话，经理自己给我介绍电商的工作。请问我既不要去销售部，也不接受经理介绍工作，能否索取公司赔偿，要是赔偿，是多少？（没有劳动合同，只签过劳动协议，公司有一份，我
2013.11.27入职，签订了1年的劳动合同，2014年11.28将会到期。在职的这一年当中，本人因生病和家中其他事情请假次数较频繁。领导以及和我对接的同事现在对我很不满，眼看合同即将到期，很担心这种情况公司会在合同到期之后不再与我续签。请问这种情况下，公司会给予赔偿吗？赔偿的比例又是按照什么比例计算的呢？急求答案，
单位投保基数是2435，统筹地区平均工资4058，工作15天，受工伤，工资为12000，但公司拒不承认，如果起诉公司，能得到多少赔偿呢？ 现在伤者才47周岁
我租赁了政府的一间商用门面，现政府要将此门面拍卖终止我的合同，我能得到赔偿吗
我租赁了农贸公司的商用房，但由于农贸公司倒闭，所以该门面交由政府单位农村供销社来管理，但农村供销社现也要解体了，所以将我租赁的门面拍卖，但我与农贸公司签订的合同要到2018年4月底到期，现在农村供销社要我无条件搬出，农村供销社这样做违约吗？还有合同签订的时候说明若房屋进行改造，拆迁，不可抗拒因素等原因我
背景：我是办公室人员，在搬厂的时候也没有正式的文件通知搬厂了。把车间搬完了，第2天才发出通知要搬厂。并且在第4天的时候就把办公室搬完了。公司搬厂的时间是下个月20日
我村合同地被政府租赁，1直没利用，我开荒栽果树，如果占用了，怎么赔偿
我村合同地被政府租赁，1直没利用，我开荒栽果树，如果占用了，怎么赔偿，2，我们合同期不到能收回土地吗?
