我给工程车老板开车，当初没有签订合同，只是口头协议，说工资按月开，一月三千块，第四个月开三千五，可是老板没有按月给，实在没办法啦，到了第四个月给了一万，现在又两个月啦，我要回家，老板说没有钱，我该怎么办啊，谢谢
我是今年三月底进入公司，跟公司签有合同，于九月初提出辞职，公司以无人接替工作为由让我一直工作到九月底，跟新人交接完工作后才准离职。当时咨询领导问工资的问题，领导说跟其他员工一起发（当时还欠着七月的工资），但是一直到现在都未发下来。我曾打电话询问，但都直接被挂电话；本来准备去劳动仲裁部门，但之前有员工
私人包工头老板拖欠我工资一万多元长达五年未付，（未签劳动合同），打电话给他，他今天说明天付，明天拖后天，就这样一直耗到今天都未付，请问我该如何讨回我的工资？谢谢
我去年十月份开始在重庆渝洋资产管理公司上班，今年十月份离开，但到现在渝洋资产都还没有给我九月份的工资，合计约2600多，打电话问他不给答复，去找公司那老板有耍赖，说我没钱，请问我怎么办？？
您好，我想问一下，我在一个私企工作，因为一直拖欠工资，所以我辞职3个月了，可是之前的工资（业务提成）他一直以没有钱为借口不给我，我现在很着急用钱，还能要回来吗？我们没有签订劳动合同也没有工资单，这样还有办法要吗？
因我的老板经常无故拖欠工资，有一天我在喝醉酒以后私拿了公司价值520元的物品。第二天被老板发现。我主动坦白交代了事情。之后又把东西如数归还了公司。可是老板因此要把我开掉而且把我的工资全部扣掉。我想问下 如果这个事情在法律上会产生一个什么后果
我是一名焊工，9月份进了这间工厂，进厂的时候经理说底薪1500元一个月，加班按底薪算，包吃住。押一个月的工资，每月月底发工资。于是我进了，为了生活。他根本没叫我签劳动合同。9月份干了11天，一转眼到了10月份底了，还没发工资，直到拖到11月16号才发工资，等于拖欠了半个多月。工资到账后我一看算错了，我去找经理，他
我们5个人,全部都属于某公司的正式员工。我们进公司最早的是2010年2月3日，最晚的2010年6月进的公司。我们都是按照公司领导口头上的规定完成了三个月的实习期（第一个月无任何工资，第二和第三个月每月800元整的实习工资）。进公司面试时，领导人员告知,第四个月转正后工资为800元底薪+200元绩效+100元话费补助+100元生活补
