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工作时间中突然急性脑中风抢救后10天死亡可否算工伤

本人的姑姑51岁,在上班时间中突发急性脑风中经抢救后10天没有生命体征死亡,上班时间为12小时,在塑料加工场上班,长时间操作发热机器,环境酷热,计件结算工资,没有签订劳动合同,现在劳动部门鉴定为不算工商,(前提下我不知道工场老板是否耍了手段)只能赔偿15个月工资大约8万还要扣除医疗所产生的费用,还有人道主义3万,我想问的是,这样是否赔偿合理,我可以上诉法院要求更多的赔偿吗,我上诉的理由是由于工作时间长,工作环境所诱发的急性脑中风要求认定为工商,请各位法律界人士帮忙解答和建议,万分感谢

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:mcckin
提问时间:2014-09-22
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我父亲在工作时间突发脑出血48小时之内抢救无效死亡能否算工伤,能陪多少

父亲是锅炉工,初2早上昏迷,我和母亲赶到现场后将其送到医院,经不到48小时抢救后不幸身亡,悲伤之余,我们想那其法律武器为护合法权益,请问此事能否算工伤?能赔偿多少?

冷凝轩 已解决 2009-02-03 回复(2)

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2010年6月15日,煤矿工地36度,进行焊接工作时突然脑出血,送到医院住院7天抢救无效死亡,单位送进医院时说算工伤,死亡以后单位说不算工伤?请问他们的说法有法律依据吗?真的不算工伤吗?

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工作时急性心肌梗塞抢救无效死亡,算不算工伤?如果是工伤的话 企业应该有什么样的责任?我要怎么样索赔如果不是工伤 企业是不是也应该有一些人道方面的救助该企业是国有转私营的企业 人没过世的时候 企业没有帮其买过任何保险我想知道现在应该怎么办才好?

lwd997 已过期 2011-09-21 回复(3)

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工作时间突发脑出血经抢救无效死亡算工伤么?

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wtlaicll 已过期 2012-05-31 回复(6)

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xiaoyezi166 已过期 2012-08-21 回复(4)

工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求公司赔偿

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汪可 已过期 2012-09-10 回复(4)

在工作期间晕倒送医院抢救3天后死亡算不算工伤?

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@1362670263 已过期 2014-09-01 回复(5)
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