公司搬迁，员工不愿随厂搬迁，员工是否可以要求公司支付经济补偿金？

现在上班的单位要从嘉陵区迁往高坪区，上班地点离家很远，签的劳动合同地址是嘉陵区的地址，我现在不愿意到新厂上班，劳动合同要2015年8月到期，现在要求终止劳动合同，是否可以要求单位支付经济补偿金？

工厂搬迁，不愿随厂搬迁工作。能否要求公司支付经济补偿金？

本人在广州萝岗区一工厂工作6年并一直签订劳动合同。今年5月刚签2年期合同。 工厂因政府征地需搬迁。请问要是本人不愿随厂搬迁工作是否能向公司按解除劳动合同支付经济补偿金？ 经济补偿金的有无是否跟搬迁地区有关系。比如区于区之间，市与市之间的差别。

公司搬迁，员工不跟着到新厂区，公司要不要支付经济补偿金

之前签过一年期的，后又签了一年期，一年期劳动合同在2012年1月到期，单位没续签劳动合同，也没到劳动部门再备案，保险还是一直交着的，现在公司要搬迁，没给员工协商，把保险给停了的话，公司需不需要给付经济补偿金

公司解散是否要支付员工经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金

公司解散是否要支付员工经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金 1997年至今无固定期限劳动合同解除，广东中山台资公司依法，有经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金吗（如工资有7500，能有多少补偿金和赔偿金）

员工自己交的社保是否可以要求公司给予现金补偿？

我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？

员工不出差，双方协商解约，公司是否需支付经济补偿金！

您好！我们公司一员工招聘时即安排实施岗位，需长期出差，工作近两年后提出不想出差，给他安排其它需短期出差的工作不接受，请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金？

公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗

我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗

是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？

是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？

在某集团事实工龄超过12年，但集团下有几个独立的公司同后又终止，但没有支付我补偿金，是否现在可以要求

在某集团事实工龄超过12年，但集团下有几个独立的公司同后又终止，但没有支付我补偿金，是否现在可以要求支付？，12年中分别以不同的公司与我签订了合同，目前最新签订的合同的公司是最初进这家集团的公司，就是12年前第一次牵合同的公司抬头，合同期从14年1月到16年12月，现在我想离职，请问我可以主张哪些权益？譬如说之

在某集团事实工龄超过12年，但集团下有几个独立的公司同后又终止，但没有支付我补偿金，是否现在可以要求

在某集团事实工龄超过12年，但集团下有几个独立的公司同后又终止，但没有支付我补偿金，是否现在可以要求支付？，12年中分别以不同的公司与我签订了合同，目前最新签订的合同的公司是最初进这家集团的公司，就是12年前第一次牵合同的公司抬头，合同期从14年1月到16年12月，现在我想离职，请问我可以主张哪些权益？譬如说之

是否可以要求支付双倍工资及经济补偿金？

之前在公司工作签有三年期劳动合同，期间调往子公司又新签三年合同，三个月后调回公司至今已有二年未再签合同但有买社会保险。请问是否可以此为由申请劳动仲裁解除劳动关系并要求支付双倍工资及经济补偿金？盼详复。