您好我没有签劳动合同申请仲裁60后开庭审理这样可以吗 公司要
您好我没有签劳动合同申请仲裁60后开庭审理这样可以吗 公司要员工做证明他们要求我签劳动合同是我拒绝不签劳动合同 但我手机里有和同事聊天的语音是我3次要求他们签劳动合同。是他们不和我签 我会赢吗
公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？
到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．
我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种
公司伪造劳动合同经司法鉴定确认合同是伪造的，现在公司不服仲裁的判决又上诉了，那接下来我该怎么办，公司的策略就是和我拖，我是09年3月去申请的仲裁，09年7月14号收到的裁决书，公司昨天去上诉的，我想问一下接下来我改怎么办，难道就这样无止境的和公司拖下去吗？据我所知公司在上海的分公司有可能效益不好如果在他们上
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
公司第一年没有签订劳动合同，第二年签订劳动合同，就第一年未签订劳动合同部分可以申请仲裁吗
公司与员工第一年未签订劳动合同，第二年开始签订劳动合同，就第一年未签订劳动合同部分可以申请劳动仲裁吗
没有签劳动合同，不管有什么理由，公司都不可以扣除员工的劳动押
没有签劳动合同，不管有什么理由，公司都不可以扣除员工的劳动押金呢？她扣我押金的理由是：“没有做满1年，所以押金就当做是赔偿金和学习费用，我该如何去拿回我的押金呢？非常感谢各位律师的帮助！ 谢谢！
您好。我上班1年公司没有和我签劳动合同。我去劳动局申请劳动仲裁
您好。我上班1年公司没有和我签劳动合同。我去劳动局申请劳动仲裁。开庭的时候公司叫4个员工证明是我拒绝签劳动合同。仲裁庭就这样仲裁是我拒绝签。我该怎么办真没有叫我签劳动合同我冤枉
您好。我上班1年公司没有和我签劳动合同。我去劳动局申请劳动仲裁
您好。我上班1年公司没有和我签劳动合同。我去劳动局申请劳动仲裁。开庭的时候公司叫4个员工证明是我拒绝签劳动合同。仲裁庭就这样仲裁是我拒绝签。我该怎么办真没有叫我签劳动合同我冤枉
